Kwaliteitsmedewerker Jeugd/ Onderwijs

Voor de Gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugd/ Onderwijs

Omschrijving opdracht:
Als kwaliteitsmedewerker sociaal domein ben jij de verbindende factor tussen beleid en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en het continue verbeteren van de processen. Jij bent de verbindende factor tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat afspraken worden geborgd. Het coachen van jeugdprofessionals doe jij vanuit je opgedane kennis en dit weet jij ook te vertalen naar managementinformatie. Je bent ook verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast zorg je voor de samenhang van processen, richtlijnen en kaders en voor het in kaart brengen van risico’s. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s die werken in het sociaal domein en de beleidsadviseur van team Beleid.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je schrijft en onderhoudt werkprocessen, procedures en formats en zorgt voor borging ervan;
- Je bewaakt en toetst de uniformiteit in de uitvoering;
- Jij onderzoekt en analyseert wat er rond de kwaliteit van de uitvoering jeugd beter kan en doet verbetervoorstellen;
- Je voert kwaliteitscontroles uit en levert een bijdrage aan (management)rapportages en audits;
- Je levert input aan beleidsmatige ontwikkelingen en neemt deel aan werkgroepen;
- Jij verzamelt relevante data, analyseert deze en verwerkt de bevindingen in concrete adviezen voor de uitvoering en het beleid;

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.