19 Jan. 2022
Kwaliteitsmedewerker Interne Processen Informatievoorziening / IT
16
Utrecht
Aanvraag ICAP12363 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Zeist zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Interne Processen Informatievoorziening / IT.
Opdracht:
Als kwaliteitsmedewerker ga je je in de komende maanden bezig houden met het verbeteren van onze interne processen op het vlak van informatievoorziening. We doen vanuit onze ambitie heel veel mooie en nuttige dingen voor Zeist, maar kunnen onze werkprocessen nog beter vastleggen en borgen. Als kwaliteitsmedewerker aan jou dus de schone taak om ervoor te zorgen dat onze processen voor eens en altijd goed op orde zijn. Dat doe je door zelf inhoudelijk te zorgen dat de basis op orde is, maar je helpt ons ook om dit naar de toekomst verder te stroomlijnen. Met jouw werk zorg je voor een basis op orde, waardoor wij nóg beter ons werk kunnen doen richting de organisatie.
Je werkt en denkt op HBO/WO-niveau en kwaliteit zit in je DNA. Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen op het gebied van IT-beheer en business-continuïteit. Je bent ondernemend, proactief, stressbestendig en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent nauwkeurig, regelt dingen graag goed en hebt oog, en een neus, voor kwaliteitsverbetering. Je denkt procesmatig en snapt wat nodig is om een proces in de basis goed te organiseren.
Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Opdracht:
Als kwaliteitsmedewerker ga je je in de komende maanden bezig houden met het verbeteren van onze interne processen op het vlak van informatievoorziening. We doen vanuit onze ambitie heel veel mooie en nuttige dingen voor Zeist, maar kunnen onze werkprocessen nog beter vastleggen en borgen. Als kwaliteitsmedewerker aan jou dus de schone taak om ervoor te zorgen dat onze processen voor eens en altijd goed op orde zijn. Dat doe je door zelf inhoudelijk te zorgen dat de basis op orde is, maar je helpt ons ook om dit naar de toekomst verder te stroomlijnen. Met jouw werk zorg je voor een basis op orde, waardoor wij nóg beter ons werk kunnen doen richting de organisatie.
Je werkt en denkt op HBO/WO-niveau en kwaliteit zit in je DNA. Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen op het gebied van IT-beheer en business-continuïteit. Je bent ondernemend, proactief, stressbestendig en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent nauwkeurig, regelt dingen graag goed en hebt oog, en een neus, voor kwaliteitsverbetering. Je denkt procesmatig en snapt wat nodig is om een proces in de basis goed te organiseren.
Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen op het gebied van IT-beheer en business-continuïteit (Duidelijk benoemd in het CV).
2. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen op het gebied van IT-beheer en business-continuïteit (Duidelijk benoemd in het CV).
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen op het gebied van IT-beheer en business-continuïteit in de afgelopen 5 jaar (duidelijk benoemd in het CV)
2. Aantoonbare kennis van business-continuïteit en informatieveiligheid opgedaan door een cursus of aantoonbare werkervaring
3. Aantoonbare werkervaring in gemeentelijke organisatie
4. Beschikbaar per 1 februari 2022 .
2. Aantoonbare kennis van business-continuïteit en informatieveiligheid opgedaan door een cursus of aantoonbare werkervaring
3. Aantoonbare werkervaring in gemeentelijke organisatie
4. Beschikbaar per 1 februari 2022 .
Competenties
- Initiatiefrijk
- Verbinden
- Flexibel
- Nauwkeurig
- Doorpakker.
- Verbinden
- Flexibel
- Nauwkeurig
- Doorpakker.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Zeist
Startdatum: z.s.m.
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 12 - 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 26 januari 2022.
Startdatum: z.s.m.
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 12 - 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 26 januari 2022.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Zeist