Jurist Personenschaderegeling

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Jurist Personenschaderegeling.

Omschrijving opdracht:
Medewerkers van de politie lopen door de aard van hun beroep het risico geconfronteerd te worden met een dienstongeval, beroepsziekte of beroepsincident. Als jurist Personenschaderegeling bij Team Beroepsrisico zet jij jouw juridische expertise in om politiemedewerkers te ondersteunen in de afwikkeling van aanspraken. Jouw focus ligt op de behandeling van de schade die resteert na afhandeling van de rechtspositionele aanspraken en beoordeling van de werkgeversaansprakelijkheid.
Het Team Beroepsrisico bestaat uit circa negentig collega’s. De focus van het team ligt op het juridisch ondersteunen van collega’s die door hun beroep het risico lopen op dienstongevallen, beroepsziektes en -incidenten. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid kenmerken ons. Iedereen heeft zijn of haar eigen takenpakket, maar de complexiteit van bepaalde dossiers vraagt steeds om onderlinge afstemming. In een positieve werksfeer zetten we ons dagelijks met veel plezier in voor de belangen van onze collega’s.

Doelstelling:
de regie voeren op het schadedossier (o.a. termijn bewaken van schade- afhandeling);
het treffen van minnelijke regelingen;
het concipiëren van (maatwerk)besluiten met in achtneming van de consequenties op de organisatie en regelgeving; (bestuursrechtelijk en civiele) wetgeving en jurisprudentie bijhouden.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- De kandidaat heeft gemiddeld 50 dossiers in beheer;
- Het eindproduct is advies afhandeling dossier aan bevoegd gezag.

Contacten:
- Interne contacten
collega juristen
arbeidsdeskundigen
medische adviseur
leidinggevenden van betrokkenen
- Belangbehartigers

1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding met specialistische aanvulling.
2. Minimaal drie jaar werkervaring in een gelijkwaardige rol.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een bestuursrechtelijke omgeving of gelijkwaardig.

1. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp) en de Regeling vergoeding beroepsziekten politie; kennis van sociale wet- en regelgeving.
2. Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van en ervaring met het afhandelen van (zware) letselschade dossiers.
3. Postacademische specialisatie opleiding van een opleidingsinstituut zoals de Grotius Academie of gelijkwaardig.

- Analytische vermogen: Succesvol in het herkennen en oplossen van problemen. Een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekken.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Empathisch vermogen: Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.
- Oplossingsgerichtheid
- Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Emotioneel weerbaar
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Vnl. thuiswerken incl. huisbezoeken
Startdatum: 01-06-2022
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.