Jurist Gemeentelijke Belastingen
Aanvraag ICG08492 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Rijswijk zijn wij op zoek naar een Jurist Gemeentelijke Belastingen.
Omschrijving opdracht:
Door de enorme toename van de bezwaar- en beroepschriften WOZ zijn wij op zoek naar een specialist op het gebied van WOZ en Belastingen. Als jurist gemeentelijke belastingen werk je nauw samen met het team Belastingen en team WOZ. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het proces afhandeling van bezwaar-en beroepschriften WOZ/Belastingen. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften, met name op gebied van de WOZ, rioolrechten en afvalstoffenheffing, Leges en ingebrekestellingen.
- Het behandelen van (hoger) beroepszaken en verzoeken om een voorlopige voorziening.
- Het vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank en het gerechtshof.
- Het zelfstandig behandelen van administratieve beroepen over de kwijtschelding van gemeentelijke belastingen.
- Het toetsen van beleid en verordeningen.
- Het adviseren van het bestuur en collega's binnen de gemeente.
- Het volgen van landelijke ontwikkelingen alsmede relevante jurisprudentie en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
- Je behandelt Wob-verzoeken.
- Je neemt deel aan gemeente brede interne overleggen.
- Het is een pré als je ook inzetbaar bent op andere bestuursrechtelijke vraagstukken.
Team:
Juristen van het team juridische zaken werken voor de ambtelijke organisatie en het bestuur van de gemeente Rijswijk. Binnen het team worden gemeente brede onderwerpen behandeld. De juristen van dit team beschikken over een helikopterblik en pragmatisch vermogen. Ze adviseren het college van burgemeester en wethouders als ambtenaren binnen de organisatie. Het team bestaat uit 15 adviseurs. Een van de juristen heeft als specialisme gemeentelijke belastingen.
Omschrijving opdrachtgever:
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.
In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je bent vanaf 3 mei 2021 voor 36 uur per week beschikbaar.
3. Je hebt een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands recht.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van gemeentelijke belastingen en het opstellen/aanpassen van belastingverordeningen in de afgelopen 10 jaar.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met de WOZ, BIZ, leges, parkeervergunningen, precario, WOB (duidelijk en expliciet weergegeven in het cv).
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met systemen Corsa, Ortax en Octopus (duidelijk en expliciet weergegeven in het cv).
Competenties
- Je bent inspirerend, zichtbaar en benaderbaar voor collega’s.
- Je bent flexibel en wendbaar.
- Je toont initiatief en bent doortastend.
- Je bent integer en accuraat.
- Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk).
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: Z.s.m. / 03-05-2021
Duur: tot 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: vrijdag 23 april 2021 van 09.00 uur tot 12.00 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
