Juridisch Medewerker Vergunningen

Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker Vergunningen.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij Leidschendam-Voorburg dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.
Wij werken informatie gestuurd en zijn toekomstgericht. We stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkers onderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

Omschrijving afdeling:
Het Klant Contact Centrum (KCC) vormt voor de inwoners, bedrijven en instellingen van de gemeente Leidschendam-Voorburg de toegang tot de producten van de overheid. De kernwoorden voor KCC zijn klantgericht, betrouwbaar en transparant. Binnen het KCC werken wij volgens het principe van hostmanship: wij behandelen de klant zoals de klant graag behandeld wil worden en wij werken aan een mensgerichte dienstverlening. De afdeling KCC bestaat uit 3 teams: Eerstelijns, Vergunningen, Basisregistraties en een stafafdeling Kwaliteit en Innovatie.
Het team Vergunningen bestaat uit 18 medewerkers en verzorgt aanvragen van vergunningen op de grond van de Wabo , APV en bijzondere wetten. Verstrekt informatie over het ruimtelijk domein en denkt mee met initiatieven van inwoners in hun omgeving.

Omschrijving opdracht:
Als juridisch medewerker vergunningen ben je als spin in het web de juridische vraagbaak voor je collega’s. Zo ben je iedere dag bezig met het toepassen van je juridische kennis op de vele aspecten van de Wabo. Ieder besluit, advies, procedure of bezwaar is net weer even anders, hetgeen het werk erg afwisselend, leerzaam en interessant maakt. Je verantwoordelijkheden zijn:
- Je adviseert over de juridische aspecten van vergunningverlening met betrekking tot bouwen, monumenten, milieu, ruimtelijke ordening en dienstverlening.
- Je verricht onderzoek, volgt en evalueert ontwikkelingen en vertaalt deze in voorstellen en notities.
- Je signaleert knelpunten bij uitvoering van beleid en doet verbetervoorstellen.
- Je draagt zorg voor de uitwerking van vastgesteld beleid in concrete verordeningen en/of regelingen.
- Je informeert aanvragers en belanghebbenden over de procedure.
- Je behandelt bedenkingen, zienswijzen, bezwaar en beroep en vertegenwoordigt de gemeente bij gerechtelijke instanties.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.