Junior Projectleider/ Programmasecretaris WOZO

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider/ Programmasecretaris WOZO.

Omschrijving opdracht:
Het programma wonen, ondersteuning en zorg voor ouderen (Wozo) en ondersteuning wordt voor de zomer naar de Tweede Kamer gestuurd. Het programma Wozo gaat over "de reis van het ouder worden" in relatie tot wonen, ondersteuning en zorg in een ouder wordende samenleving.
Dit programma raakt daarom aan veel onderdelen van de zorg: preventie, welzijn, mantelzorg en informele zorg, de 1e en 2e lijn, de acute zorgketen, wonen met zorg, de verpleeg(huis)zorg en de palliatieve zorg en waardig sterven. Dat betekent niet dat alles binnen dit programma wordt gebracht. Het Wozo programma bevat in ieder geval het gemeentelijk domein en de verpleeg(huis)zorg (Wlz) en wonen. De scherpte in de afbakening (en besluiten hierover) worden uitgewerkt in de actielijnen.
Samen met het ministerie met BZK is VWS een breed programma wonen, ondersteuning en zorg voor ouderen (WOZO) gestart. In de kwartiermakersfase (tot 1 augustus/september) wil het kwartiermakersteam ondersteund worden door een stevige projectsecretaris die ondersteunend is aan het team.
De projectsecretaris is onder meer verantwoordelijk voor de planning, de werkvoorraad, de voorbereiding van interne en externe (bestuurlijke) besprekingen, voorbereiding van evenementen, en een ordentelijke archivering binnen het team. Ook het uitzetten van (financiële) opdrachten behoort tot het takenpakket dus enige affiniteit met financiën is een pré.

Omschrijving opdrachtgever:
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, veerkrachtig en fit Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Project / Afdeling:
Het programma WOZO is een VWS breed programma waarin diverse VWS directies en BZK participeren. De directie Langdurige Zorg zal optreden als opdrachtgever.

Gewenst profiel:
Wij zijn vooral geholpen met een organisatorische duizendpoot die snel de weg weet te vinden in de VWS organisatie; niet snel van zijn/haar stuk wordt gebracht door krappe deadlines; accuraat kan werken en blij wordt van het maken (en aanpassen) van de planning en niet terug schrikt voor het ordenen van ogenschijnlijke chaos.
- Werkt soepel samen in een team: durft teamleden aan te spreken op deadlines kan goed omgaan met druk en flexibel omgaan met veranderende omstandigheden
- In staat werkzaamheden te ordenen en in een proces te zetten
- Behoudt het overzicht en is daarin ondersteunend naar het kwartiermakersteam
- Werkt resultaatgericht en netjes
- Je bent goed in netwerken, voelt goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen er binnen een grote organisatie spelen en bent een goede teamspeler.
- Je denkt creatief en bent initiatiefrijk en stelt je flexibel op.-• Je kunt goed omgaan met de hectiek in een dynamische werkomgeving.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.