Junior Productmanager (payroll)

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Junior Productmanager (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Waar ben jij van?
Jij bent van ontwikkelen, innoveren en adviseren. Jij bent in staat om de gemeente te adviseren over verschillende vraagstukken die te maken hebben met de ontwikkeling van mobiliteits- en parkeervraagstukken in de stad.

Jouw functie
Als productmanager betaald parkeren ben je integraal betrokken bij (een deel van) het productenaanbod van afdeling Parkeren. Jij zorgt voor de ontwikkeling, bestuurlijke besluitvorming, implementatie en beheer van de parkeerproducten die je onder je hoede hebt. Je bent een spin in het web en levert een bijdrage aan verbeterprocessen van het parkeerproduct: deelmobiliteit. Denk hierbij aan deelauto’s. Je bent professioneel betrokken bij je ketenpartners waaronder beleid-, en klantadviseurs, communicatie, juristen, functioneel beheerders, softwareontwikkelaars en data-analisten. Klantgericht en datagestuurd werken worden steeds belangrijker om onze parkeerproducten zo klantvriendelijk en efficiënt mogelijk in de markt te zetten.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de uitvoering van het parkeerbeleid op straat en de fiscale handhaving daarop (naheffen). Je ondersteunt de productmanager Straat parkeren en je hebt in deze rol je eigen (parkeer)product onder je hoede. Jij draagt zorg voor de kwaliteit en (door)ontwikkeling van de parkeerprocessen- en producten, je hebt kennis van automatisering en IT en hoe zij ons in deze opgave kunnen ondersteunen.

Concreet betekent dit dat je in de eerste plaats verantwoordelijk bent voor de uitvoering van parkeer product deelmobiliteit in de stad. Mocht je dit op de rit hebben kun je ook andere parkeerproducten oppakken en verbeterprocessen doorvoeren. Denk hierbij aan het automatiseren van een totaaloverzicht van de parkeerplekken voor de auto’s die zijn aangevraagd en gerealiseerd.

Jouw profiel
Je kunt snel schakelen in een omgeving met een grote diversiteit aan parkeervraagstukken die vragen om ad hoc oplossingen. Je hebt oog en interesse in politiek gevoelige (parkeer)vraagstukken en je zoekt en ontwikkelt hiertoe nieuwe Rotterdamse parkeerproducten. Je hebt bij voorkeur een hands-on-mentaliteit waarbij je beschikt over voldoende analytisch vermogen. Je bent stressbestendig, denkt in mogelijkheden en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Tot slot beschik je over goede adviesvaardigheden en ben je in staat jezelf goed uit te drukken, zowel in woord als geschrift.

De afdeling
De afdeling Parkeervoorzieningen is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van het Rotterdams parkeerbeleid. De afdeling houdt zich bezig met innovatie, beheer en exploitatie van openbare en stalling-parkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels, fietsvlonders, bebording en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. We geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse (fiets)parkeerbeleid. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam.

Het team Productmanagement is de schakel tussen het beleid en de uitvoering. We vertalen het strategisch beleid naar producten, initiëren vernieuwingen en stellen kaders voor beheer en uitvoering.

Onze organisatie
Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Wij zorgen ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. We werken gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers!
Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Er zijn namelijk talloze wegen die begaanbaar moeten blijven, bruggen die open en dicht moeten gaan en lantaarnpalen die moeten werken. En dan hebben we het nog niet eens gehad over onderwerpen zoals boomverzorging, het reinigen van de stad of het beheer van gemeentelijke begraafplaatsen. Dit doen we allemaal op een zo slim, efficiënt en duurzaam mogelijke manier. Met één doel voor ogen: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Minimaal een afgeronde WO diploma in een technische richting.
3. Ervaring met deelmobiliteit.
4. Je hebt ervaring met stakeholdersmanagement en advisering.

1. Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de laatste 2 jaar.
2. Je hebt kennis van IT systemen, zoals Power Automate.
3. Je hebt kennis en ervaring met data-analyse.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: eind februari 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1x6 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 3-2-2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in de periode van week 6 en 7.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.