6 Aug. 2021
Junior Procesbegeleider
24
Zuid-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Junior Procesbegeleider.
Opdracht:
Als junior procesbegeleider ondersteun je de senior procesbegeleider die verantwoordelijk is voor het strategisch en structureel aansturen en realiseren van opgaven (programma’s, projecten en/of processen). Het betreft complexe projecten die strategisch en multidisciplinair van aard zijn, waarbij rekening gehouden wordt met een hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact en er strategische, fundamentele en thema overstijgende afwegingen worden maakt. Je pakt deeltaken en projecten op en bent verantwoordelijk hiervoor. Je organiseert zelfstandig activiteiten die nodig zijn om processen te begeleiden.; ;Specifiek zoeken wij nu een tijdelijke junior procesbegeleider die ondersteund op een complex project. Daarnaast kan er ook ondersteuning worden gevraagd bij andere projecten.Je legt alle relevante informatie die je verzamelt en/of ontwikkelt tijdens de inhuurperiode vast op een zodanige, vooraf afgesproken wijze vast zodat deze informatie te allen tijde voor iedere interne belanghebbende te vinden is. Voor het eindigen van de nadere overeenkomst (inclusief eventuele verlengingen) draagt je alle (relevante) informatie die je hebt verzameld en/of ontwikkeld over zodat jouw werk zonder onderbreking of oponthoud kan worden voortgezet. Je maakt tijdig afspraken met je opdrachtgever over benodigde maatregelen/acties voor kennisoverdracht en borging van de continuïteit van de dienstverlening.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier. Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.
Opdracht:
Als junior procesbegeleider ondersteun je de senior procesbegeleider die verantwoordelijk is voor het strategisch en structureel aansturen en realiseren van opgaven (programma’s, projecten en/of processen). Het betreft complexe projecten die strategisch en multidisciplinair van aard zijn, waarbij rekening gehouden wordt met een hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact en er strategische, fundamentele en thema overstijgende afwegingen worden maakt. Je pakt deeltaken en projecten op en bent verantwoordelijk hiervoor. Je organiseert zelfstandig activiteiten die nodig zijn om processen te begeleiden.; ;Specifiek zoeken wij nu een tijdelijke junior procesbegeleider die ondersteund op een complex project. Daarnaast kan er ook ondersteuning worden gevraagd bij andere projecten.Je legt alle relevante informatie die je verzamelt en/of ontwikkelt tijdens de inhuurperiode vast op een zodanige, vooraf afgesproken wijze vast zodat deze informatie te allen tijde voor iedere interne belanghebbende te vinden is. Voor het eindigen van de nadere overeenkomst (inclusief eventuele verlengingen) draagt je alle (relevante) informatie die je hebt verzameld en/of ontwikkeld over zodat jouw werk zonder onderbreking of oponthoud kan worden voortgezet. Je maakt tijdig afspraken met je opdrachtgever over benodigde maatregelen/acties voor kennisoverdracht en borging van de continuïteit van de dienstverlening.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier. Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Een afgeronde wo bachelor opleiding Sociale Geografie/Planologie
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke projecten en ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 2 jaar
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring voor gemeenten in de afgelopen 2 jaar
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als junior procesbegeleider / -projectleider in de afgelopen 2 jaar .
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke projecten en ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 2 jaar
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring voor gemeenten in de afgelopen 2 jaar
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als junior procesbegeleider / -projectleider in de afgelopen 2 jaar .
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 8 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 augustus 2021
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 8 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 augustus 2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.