22 Jun. 2021
Junior planningsadviseur II
36
Aanvraag Tijdelijke inhuur Junior planningsadviseur II
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Junior planningsadviseur II.
Functieomschrijving
Als junior planningsadviseur bij het Projectmanagementbureau ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de planning voor projecten en programma's in het fysieke of sociale domein. Je adviseert het project over structuur, proces en samenhang van projectactiviteiten in de tijd, over het kritieke pad en over mogelijke alternatieven. Daarbij bewaak je de voortgang en adviseer je de projectmanager hierover. Je signaleert de afwijkingen en knelpunten in planningen en je werkt samen en stemt af met andere planningsadviseurs over aanpak, dilemma's en oplossingen. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk, dit zijn meestal grootschalige complexe projecten in de gebiedsontwikkeling. De junior planningsadviseur wordt begeleid door een ervaren Planningsadviseur.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Bij het Projectmanagementbureau verzorgen meer dan 500 enthousiaste vakmensen het project-, programma- en procesmanagement in de stad. We doen dat voor fysieke, sociale en economische projecten en programma's. Het Projectmanagementbureau is een open, lerende en flexibele organisatie. Wij ontwikkelen samen met opdrachtgevers en maatschappelijke partners nieuwe kennis en werkwijzen die passen bij de vraagstukken van vandaag en morgen. Onze opdrachtgevers zijn: stad, stadsdelen, regio en andere gemeenten. Het Projectmanagementbureau maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie.
Functieomschrijving
Als junior planningsadviseur bij het Projectmanagementbureau ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de planning voor projecten en programma's in het fysieke of sociale domein. Je adviseert het project over structuur, proces en samenhang van projectactiviteiten in de tijd, over het kritieke pad en over mogelijke alternatieven. Daarbij bewaak je de voortgang en adviseer je de projectmanager hierover. Je signaleert de afwijkingen en knelpunten in planningen en je werkt samen en stemt af met andere planningsadviseurs over aanpak, dilemma's en oplossingen. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk, dit zijn meestal grootschalige complexe projecten in de gebiedsontwikkeling. De junior planningsadviseur wordt begeleid door een ervaren Planningsadviseur.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Bij het Projectmanagementbureau verzorgen meer dan 500 enthousiaste vakmensen het project-, programma- en procesmanagement in de stad. We doen dat voor fysieke, sociale en economische projecten en programma's. Het Projectmanagementbureau is een open, lerende en flexibele organisatie. Wij ontwikkelen samen met opdrachtgevers en maatschappelijke partners nieuwe kennis en werkwijzen die passen bij de vraagstukken van vandaag en morgen. Onze opdrachtgevers zijn: stad, stadsdelen, regio en andere gemeenten. Het Projectmanagementbureau maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal WO werk- en denk niveau, bij voorkeur een van de volgende studierichtingen: Sociale Geografie, Planologie, Rechten of Politicologie.
4. De aangeboden kandidaat heeft 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen, actualiseren en monitoren van verschillende project - en proces planningen.
6. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met bestuurlijke procedures en besluitvorming.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projecten in het fysieke domein.
8. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planningssystemen zoals Primavera, MS project en Visio.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal WO werk- en denk niveau, bij voorkeur een van de volgende studierichtingen: Sociale Geografie, Planologie, Rechten of Politicologie.
4. De aangeboden kandidaat heeft 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen, actualiseren en monitoren van verschillende project - en proces planningen.
6. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met bestuurlijke procedures en besluitvorming.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projecten in het fysieke domein.
8. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planningssystemen zoals Primavera, MS project en Visio.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. De aangeboden kandidaat heeft kennis van webdesign en vormgeving.
2. De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de gemeente Amsterdam.
2. De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de gemeente Amsterdam.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-7-2021
Duur: 1-7-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 1-7-2021
Duur: 1-7-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.