Junior/Medior Projectmedewerker Digitale Toegankelijkheid

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een Junior/Medior Projectmedewerker Digitale Toegankelijkheid.

Omschrijving opdracht:
In de komende drie jaar zal een klein projectteam de basis leggen voor digitale toegankelijkheid binnen de communicatie en dienstverlening van VWS. In deze rol ondersteun je het projectteam om de gestelde doelen te realiseren binnen de beschikbare tijd en budget. Een groot deel van je werkzaamheden zijn organisatorisch van aard. Concreet betekent dit:
- Bewaken van voortgang van het project;
- Voorbereiden en plannen van voorlichtingsbijeenkomsten;
- Organiseren van opleidingen;
- Verzorgen van informatievoorziening aan VWS medewerkers;
- Communicatie met stakeholders;
- Ondersteuning bij monitoring, uitwerken van toegankelijkheidsverklaringen en management rapportages;

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:
Voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn we op zoek naar een projectmedewerker voor project Digitale toegankelijkheid. Projectteam bestaat uit 4 medewerkers en houdt zich bezig met digitale toegankelijkheid van website en apps. VWS wil zo veel mogelijk mensen in staat stellen gebruik te maken van haar diensten, dus ook personen met een functiebeperking, laaggeletterden, anderstaligen en mensen die niet veel ervaring hebben met het gebruik van een computer of smartphone. In Nederland gaat het dan om miljoenen mensen. Wil jij eraan bijdragen dat het ook voor hen mogelijk wordt om makkelijk met VWS te communiceren en past de rol van all around projectmedewerker bij jou reageer dan op deze uitvraag.

Omschrijving project:
Betrouwbare informatievoorziening is essentieel in de dienstverlening van VWS. Daar maken we ons als directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) sterk voor. Betrouwbaarheid steunt mede op toegankelijkheid van de communicatie voor zowel de VWS-medewerkers als burgers en organisaties. VWS staat voor een inclusieve samenleving; dit vereist toegankelijke informatiebronnen zowel op de websites van VWS als de applicaties, die VWS gebruikt. We willen hierin investeren en hebben daarom een klein projectteam bij OBP ingericht, dat de komende drie jaar op basis van analyse sturing geeft aan de verbetering van websites, apps en hun content; het projectteam zal alle VWS’ers meenemen in dit proces. Implementeren van Digitale Toegankelijkheid is een breed organisatorisch vraagstuk en vergt aandacht voor zowel voorlichting als technisch ontwerp. Het team is ondergebracht bij de afdeling CIO kern en Informatiemanagement en werkt nauw samen met de andere onderdelen van de directies OBP, de Directie Communicatie en de Directie Informatiebeleid.

Omschrijving opdrachtgever:
Ministerie van VWS, directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel, afdeling CIO-Kern en Informatiemanagement en project Digitale Toegankelijkheid.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.