Junior Backend Developer
Aanvraag ICG07567 Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Junior Backend Developer.
Omschrijving opdracht:
De Eenheid Den Haag zoekt een doortastende backend developer voor het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties voor een nieuw software development team Team Rendement Operationele Informatie. Dit nieuw team gaat aan de slag met het ondersteunen van de operatie door het ontwikkelen van apps en tools. Het team gaat onder andere een grote rol spelen in het datagedreven opsporen van de toekomst. Ben jij die creatieve backend developer die een directe bijdrage wil leveren aan de handhaving van de rechtsorde en de veiligheid in de samenleving?
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Als backend developer versterk je het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie Den Haag (DRIO) en de Dienst Regionale Recherche (DRR). Samen met dit team bouw en onderhoud je informatiesystemen en ontwikkel je mee aan nieuwe tools.
Omschrijving taken:
- Ontwikkelen van back end systemen voor applicaties.
- Functionele APIs creëren.
- Ontwerpen van service architectuur.
- Ontwikkelen van een applicatie platform.
- Werken met coding architecture.
- Monitoren van server status.
Omschrijving afdeling:
Als teamlid van TROI werk je samen met het Team Digitale Opsporing (TDO) en het team Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) in Den Haag. Het team houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit Big Data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot tools, applicaties, voorspellingen en samenhang. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega's denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Veel talenten hebben een plek in dit soort teams gevonden. De ambities zijn groot en de spirit om goede tools te ontwikkelen is bij elke medewerker aanwezig. Het nieuwe team bestaat uit diverse specialisten, zoals data scientists, front- en back end developers, data analisten en andere data specialisten
Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.
Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT.
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als bijvoorbeeld (junior) backend developer bij voorkeur opgedaan bij een grote organisatie (>1000 medewerkers) waar softwareontwikkeling met meerdere teams wordt gerealiseerd.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met de opslag van gegevens binnen database architectuur zoals: ElasticSearch, Postgres en Mongo DB's, Version Control/Git, Testing/Debugging.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met (basis) HTML/CSS.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum.
Competenties
- Resultaatgerichtheid. Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Besluitvaardigheid. Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
- Leervermogen. Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Doorzettingsvermogen. Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
- Initiatief. Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Flexibel gedrag. Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels). Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
- Samenwerken. Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Probleemanalyse. Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 12-04-2021
Duur: 31-03-2022
Optie op verlenging: Optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-02-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: z.s.m.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie