Jongerenwerker

Voor Gemeente Heerde zijn wij op zoek naar een Jongerenwerker.

Omschrijving opdracht:
Je bent aanwezig daar waar jongeren zich bevinden, in de openbare ruimte en andere gelegenheden, deels ook buiten kantoortijden. Je signaleert kwetsbare individuen en groepen en bespreekt deze met relevante ketenpartners. Je motiveert en ondersteunt hen om zorg te accepteren. Je bent in staat om respectvol en duidelijk op te treden bij agressie, verbaal geweld en grensoverschrijdend gedrag (verslaving, seksueel etc).

Wat verwachten we van de functie:
Jij kunt makkelijk aansluiten bij jeugd en jongeren. Je kunt een professionele houding daarbij aannemen en grenzen stellen. Je bent in staat om te acteren op de grens van veiligheid en handhaving en toch een vertrouwenspersoon te blijven voor de jongere. Je werkt samen met je collegae binnen 0-100, politie, verslavingszorg en collega jongerenwerker en buurtcoaches. Je hebt zonodig contact met het systeem rondom de jongere (b.v. diens ouders en de buurt).

De opdrachtgever:
De afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding van de gemeente Heerde heeft als taak om inwoners advies te geven, de juiste ondersteuning te bieden of te begeleiden naar de juiste hulp. Het gaat daarbij om wonen, werken, schulden, gezond en veilig opgroeien en ouder worden, inburgeren etc. De afdeling bestaat uit Preventie, WMO, Participatie, inkomen, schulddienstverlening en jeugd. Veel jongeren ontwikkelen zich zonder problemen tot verantwoordelijke volwassenen. Een aantal jongeren heeft hier wat extra ondersteuning bij nodig omdat ze buiten de boot vallen, niet makkelijk aansluiten of een steunend systeem thuis missen. We willen niet wachten tot er problemen ontstaan door deze kwetsbaarheid maar al voordien in gesprek gaan met deze jongeren in hun eigen leefwereld.

Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.