Jeugdconsulent frontteam (die actief participeert in project huisartsen en berichtenverkeer)

Voor De Ronde Venen zijn wij op zoek naar een Jeugdconsulent frontteam (die actief participeert in project huisartsen en berichtenverkeer).

Opdracht:
Je voert gesprekken met gezinnen die hulpvragen hebben. Vanuit je kennis en ervaring binnen de jeugdzorg kun je goed met hen meedenken en oplossingen zoeken. Daarbij ga je uit van de eigen kracht en regie van de inwoner. Daar waar mogelijk wordt passende hulp ingezet vanuit het ‘voorveld’, daar waar nodig weet je passende en gespecialiseerde hulp in te zetten. Samen met het gezin stel je een ondersteuningsplan op. En je weet het gezin te motiveren en te stimuleren. Binnen ons team kom je te werken in ons frontteam, zij hebben onder andere de volgende taken :Maken van een kort plan bij enkelvoudige beschikkingen) Telefonische vraagbaakfunctie voor inwoners, professionals Aanschuiven bij (urgente) afspraken met hulpverleners en inwoners als er (nog)geen consulent gekoppeld is Triage voor alle aanmeldingen Contactpersoon voor Save (OTS) als er geen consulent gekoppeld is om mee te denken onder andere over de geschikte vormen van hulpverlening Rol van schoolconsulent Het project huisartsen & berichtenverkeer is een gemeentelijk traject waarbij we samen met onze afdeling beleid de samenwerking met onze huisartsen in de gemeente versterken. De huisartsen hebben zelf de mogelijkheid om inwoners te verwijzen naar vormen van jeugdhulp en GGZ. De gemeente krijgt dit dan via het berichtenverkeer binnen, waarbij er geen zicht is op de hulpvraag van de inwoner en de beoogde doelen. Met name als het gaat om verlengingsaanvragen zal je vanuit dit project actief de inwoners en de zorgaanbieders gaan benaderen.

Omschrijving opdrachtgever:
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 44.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Je komt te werken in Team Toegang. Dit team valt onder de afdeling Sociaal Domein. Team Toegang geeft uitvoering aan de Wet op de Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), de Jeugdwet en de Participatiewet. We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we de kaders nog niet allemaal scherp hebben en dat we met elkaar werk te doen hebben. Dat is een mooi proces en tegelijkertijd vraagt dit om meedenkkracht van iedereen. Team Toegang bestaat uit ongeveer 60 medewerkers: jong en oud, man en vrouw en met verschillende achtergronden. Wil je meer over ons weten, kijk dan op:https://www.werkenvoorderondevenen.nl/.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent
3. Je staat ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) (toon dit in het cv aan middels een registratienummer en geldigheidsdatum).

1. Een afgeronde opleiding MWD SPH of vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Jeugdconsulent bij een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met jeugdigen en/of gezinnen (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan)
4. Aantoonbare kennis van of werkervaring met het regiesysteem I-Samenleving
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2023 .
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

- Communicatief vaardig
- Proactief denken en werken
- Oplossingsgericht denken
- Werkprocessen eenvoudig kunnen beschrijven.

Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 7 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9 mei 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 mei 2023 tussen 08.30 uur en 13.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 mei 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.