Java Software Engineer

Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Java Software Engineer.

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een Java Software Engineer, ter versterking van het Ozon team. Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV. Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Zodat het straks bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving. De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegde Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.

Opdrachtomschrijving
Je gaat bijdragen aan de ontwikkeling en het beheer van de dienst Ozon. Je bespreekt de werkzaamheden en deelt je mening bij de verschillende Scrum en Agile events. Op basis van de daaruit voortkomende planning bouw je software, geholpen door moderne tools, frameworks en platforms. Als DevOps team ben je verantwoordelijk voor de configuratie, de deployment en het beheer van de applicaties. De ontwikkelaars in het Ozon team zorgen op werkdagen bij toerbeurt voor een aanspreekpunt voor beheerissues en voeren daarvoor (incident) analyses DevOps beheertaken uit. Het team bestaat nu uit acht ontwikkelaars, een tester, een informatieanalist en een product owner. Het team wordt verder ondersteund door een software-architect, integratiespecialisten, content specialisten en een functioneel beheerder.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Software ontwikkeling voor Ozon-componenten;
- Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden;
- Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
- Deelnemen aan de SAFe/Agile Program Increment events van het DSO-programma.

Taken
- Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen (stabiliteit, robuustheid, onderhoudbaarheid, performance);
- Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling);
- Actief ontwikkelen aan de verschillende software componenten;
- Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten;
- Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit tests en testautomatisering;
- Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren;
- Deelnemen in de Java community;
- Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

1. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
2. Minimaal 5 jaar ervaring met Java ontwikkeling.
3. Minimaal 3 jaar ervaring met API ontwikkeling.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met minimaal 10 van de hierboven genoemde technieken, methoden en tools.
5. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
6. Taalniveau Nederlands minimaal B2.
7. Kennis van en ervaring met GEO-ICT is een pré.
8. Ervaring met werken in een politiek/bestuurlijke omgeving is een pré.

1. Je geeft een beschrijving van uw ervaring met API ontwikkeling en de hierbij relevante tooling (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
2. Je geeft een beschrijving van uw ervaring met het werken in een omgeving met een politiek/bestuurlijk karakter. Heeft u kennis van of ervaring heeft met het DSO en de daarbij horende standaardaarden, kunt u dat hier aangeven (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
3. Je toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 03-07-2023
Duur: 30-09-2024
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 32 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15 juni 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 21 juni 2023 in Apeldoorn of via MS Teams.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.