Java ontwikkelaar (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Java ontwikkelaar.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT van de politie vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van bestaande applicaties en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe applicaties. De ICT-oplossingen worden ontwikkeld op basis van de requirements die nauwkeurig zijn opgesteld samen met de business, zodat het resultaat altijd aansluit op de wensen van de gebruiker.
Als DevOps ontwikkelaar binnen het VEV (Vreemdelingen, Evenementen en Vergunningen) cluster voer je activiteiten uit die bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van de vergunningenmodule. Deze module wordt breed ingezet binnen de politieorganisatie en regelt de registratie, de controle en het beheer van vergunningen met betrekking tot burgerwapens (jachtgeweren, sportschoolpistolen, etc.), boa’s, beveiligers, jachtakten en de particuliere recherche.
De vergunningenmodule ondergaat momenteel een transitie en wordt omgezet naar een vernieuwde applicatie die aansluit op de huidige technologieën. Je ontwikkelt samen met andere softwareontwikkelaars aan de vernieuwde vergunningenmodule (Angular/Springboot) en brengt noodzakelijke wetswijzigingen aan in de oude applicatie (Struts/Weblogic). Doel is om zo weinig mogelijk aanpassingen te verrichten in de oude applicatie.

Doelstelling:
Het ontwikkelen van de vernieuwde vergunningenmodule en het in de lucht houden van de oude applicatie.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zich gedragen als ervaren DevOps medewerker in een team en binnen gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden.

Contacten:
Voornamelijk interne contacten.

1. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. Minimaal 3jaar werkervaring als Java Ontwikkelaar.

1. In de afgelopen 5jaar werkervaring in frontend ontwikkeling met Angular.
2. In de afgelopen 5jaar, werkervaring met ontwikkelen van RESTfull services conform Swagger/OpenAPI specificaties.
3. In de afgelopen 3jaar, werkervaring met Eventsourcing en/of CQRS technieken zoals Axon 4.
4. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur richting ICT. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-08-2022
Duur: 31-07-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.