16 Sep. 2022

Java Ontwikkelaar / DevOps-er

36
Overijssel

Aanvraag ICAP16920 Tijdelijke inhuur

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Java Ontwikkelaar / DevOps-er.

Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT van de politie vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van bestaande applicaties en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe applicaties. De ICT-oplossingen worden ontwikkeld op basis van de requirements die nauwkeurig zijn opgesteld samen met de business, zodat het resultaat altijd aansluit op de wensen van de gebruiker.
Als DevOps ontwikkelaar binnen het VEV (Vreemdelingen, Evenementen en Vergunningen) cluster voer je activiteiten uit die bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van de vergunningenmodule. Deze module wordt breed ingezet binnen de politieorganisatie en regelt de registratie, de controle en het beheer van vergunningen met betrekking tot burgerwapens (jachtgeweren, sportschoolpistolen, etc.), boa’s, beveiligers, jachtakten en de particuliere recherche.
De vergunningenmodule ondergaat momenteel een transitie en wordt omgezet naar een vernieuwde applicatie die aansluit op de huidige technologieën. Je ontwikkelt samen met andere softwareontwikkelaars aan de vernieuwde vergunningenmodule (Angular/Springboot) en brengt noodzakelijke wetswijzigingen aan in de oude applicatie (Struts/Weblogic). Doel is om zo weinig mogelijk aanpassingen te verrichten in de oude applicatie.

Doelstelling:
De huidige applicatie ombouwen naar een nieuwe versie op Angular/Springboot.
Als Java Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het overzetten van de oude applicatie op het nieuwe platform (OpenShift).
De opdracht duurt totdat de oude applicatie vernieuwd is en overgezet op OpenShift.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Vanuit Specifieke kennis (Java, Kotlin en OpenShift) ontwikkelen van software

- Realisatie van onderstaande onderwerpen:
1. Afstemming met het team t.b.v. de vernieuwing van de applicatie vergunningenmodule
2. Nieuwe applicatie inrichten op OpenShift
- Deelname aan de scrum events
- Borgen van kennis en opstellen van documentatie
- Resultaatgesprekken

Contacten:
Je hebt voornamelijk contact met medewerkers uit het DevOps-team, de product owner en de scrum master. Daarnaast heb je regelmatig contact met bijvoorbeeld andere ontwikkelaars binnen de organisatie.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je hebt minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde Hbo-opleiding.
2. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior Java ontwikkelaar.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van software design in een Spring Boot Microservices omgeving.
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/scrum/DevOps-omgeving.
5. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van CI/CD (zoals release management).
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van (geautomatiseerd) testen/softwarekwaliteit (unittesting van frontend-code en/of Integratie/UI testen van frontend).
3. Aantoonbare werkervaring met het beheren van complexe IT-systemen met meer dan 1.000 gebruikers.
4. Aantoonbare werkervaring met Kotlin.
5. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Micro Services.

Competenties

- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-11-2022
Duur: 31-10-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-09-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Zwolle
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.