Java ontwikkelaar

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Java ontwikkelaar.

Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT van de politie vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van bestaande applicaties en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe applicaties. De ICT-oplossingen worden ontwikkeld op basis van de requirements die nauwkeurig zijn opgesteld samen met de business, zodat het resultaat altijd aansluit op de wensen van de gebruiker.
Als DevOps ontwikkelaar binnen het VEV (Vreemdelingen, Evenementen en Vergunningen) cluster ben je verantwoordelijk voor het softwarebeheer van de evenementen applicatie totdat de huidige applicatie (Struts/Weblogic) vernieuwd is (Angular/Springboot). Tevens ben je verantwoordelijk dat alle bestaande functionaliteit in de nieuwe applicatie voorkomt. Buiten scope vallen nieuwe functionaliteiten in de nieuwe applicatie. Kleine aanpassingen in de huidige applicatie vallen wel binnen scope.
De opdracht eindigt als de huidige applicatie niet meer gebruikt wordt. Streefdatum voor uitfasering van de huidige applicatie is eind 2023.

Doelstelling:
Uitfaseren van de huidige applicatie

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Het beheren van de software van de huidige applicatie en waarborgen dat de huidige functionaliteit geborgd is in de nieuwe applicatie.

Contacten:
Interne contacten.

1. In de afgelopen 5jaar, minimaal 3jaar werkervaring als Java Ontwikkelaar.
2. In de afgelopen 10jaar, minimaal 2jaar werkervaring met het struts framework.
3. In de afgelopen 5jaar, minimaal 1jaar werkervaring met het maken en onderhouden van koppelingen tussen overheidsinstanties.
4. In de afgelopen 5jaar, minimaal 1jaar werkervaring met het maken en onderhouden van planningssoftware (inzet van medewerkers).

1. In de afgelopen 5jaar werkervaring in frontend ontwikkeling met Angular.
2. Werkervaring met Springboot.
3. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur richting ICT. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-06-2022
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.