Java DevOps Engineer NISE (payroll)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Java DevOps Engineer NISE (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functieomschrijving
Java DevOps engineer programma NISE Erfpacht & Uitgifte

Wij zijn op zoek naar een ervaren enthousiaste Java DevOps engineer om het programma NISE te helpen met het ontwikkelen, beheren en door ontwikkelen van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht & Uitgifte.

De functie
Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model.
De ontwikkeling gebeurt door 3 Agile DevOps teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en Release Train Engineer in de lead zijn.
Het programma is op zoek naar een Java DevOps engineer om het programma te helpen met het treffen van de voorbereidingen voor het vernieuwen van het informatielandschap om daarna als onderdeel van de Agile teams het landschap te ontwikkelen, implementeren en beheren.

Overige taken en verantwoordelijkheden
Vanuit je kennis, expertise en hands-on mentaliteit help je het programma om dit complexe gedistribueerde informatielandschap te bouwen en implementeren zodat het veilig, robuust, flexibel en beheersbaar is en blijft:

• Het (mee-)ontwikkelen en beheren van de NISE-omgeving op basis van Infrastructure as a Code, Continuous Integration en Continuous Delivery;
• Ontwikkelen en in gebruik nemen van systemen die technisch voldoen aan de eisen en wensen (met Azure Devops Pipelines en Azure RM Templates);
• Incident- en probleemmanagement;
• Ontwikkeling, testen en onderhoud van Camunda (BPMN) en bijbehorende service tasks (Java);
• Werken op basis van een DevOps mentaliteit.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
3. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in één of meerdere IT-domeinen en minimaal de laatste 2 jaar binnen het Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domein.
6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis (opgedaan in de laatste 5 jaar) van en ervaring met Java, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HTML, CSS, Javascript en/of Typescript en frameworks zoals React of Angular.
8. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inzet en gebruik van Service Bus, Data Integratie en workflow componenten (BPMN, Kafka, Azure Service Bus, etc.) in een landschap.
9. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Java ontwikkeling en testtools.
10. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met Autorisatie en Authenticatie technologie (e.g., JWT, OAUTH2, Azure AD).

1. De aangeboden kandidaat heeft meerdere jaren werkervaring bij een grote gemeentelijke organisatie
2. de aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring met Erfpacht & Uitgifte organisaties.

- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 1 jaar na startdatum
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-07-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.