Java Developer (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Java Developer (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en
gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen.

Als Senior Developer sluit je aan bij een multidisciplinair team en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van de Nationale Politie.

Doelstelling:
Als senior Developer bouw je mee aan een registratief systeem van de Nationale Politie.
Het volgende resultaat dient behaald te worden:
Jij bouwt aan een applicatie waarin een enorme hoeveelheid informatie uit meerdere disciplines binnen de politie samen worden gebracht. De keuzes die je daarbij maakt, kun je haarfijn uitleggen aan de Product Owner, de (Test)Developers en materiedeskundigen binnen en buiten het team waar jouw expertise wordt ingezet. Door jouw werkzaamheden kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen, aanvullen en opvragen.
Je coacht de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden.
Daarnaast besteed je aandacht aan verbetering en kennisdeling.
En als het even kan focus je op de samenwerking met andere disciplines, zoals testen en analyse.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
In de rol van Developer werk je nauw samen met een multidisciplinair DevOps-team.

Jij vertaalt de userstory’s en bedenkt samen met een multidisciplinair team oplossingen en manieren om de applicatie op technisch en op functioneel gebied te verbeteren. Daarnaast draag je je kennis uit aan het team.

Contacten:
Als DevOps teamlid hebt je dagelijks contact met het team, regelmatig met materiedeskundigen en af en toe met het dienstenmanagement.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met Linux.
4. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in Frontend én Backend ontwikkelen met Java.
5. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in een Scrum en DevOps-team.
6. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met Angular.

1. Werkervaring met Jenkins pipelines, Maven en GIT
2. Werkervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Cucumber.
3. Werkervaring met XL Deploy en Oracle WebLogic Server
4. Een afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van ICT of informatica.

- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk:
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties:
- Overtuigingskracht: Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën:
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat:
- Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten:
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie:
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden:
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens:
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-06-2022
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.