IV Expert Digitalisering/AI *Payroll*

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een IV Expert Digitalisering/AI *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Politiewerk draait meer en meer om de beschikbaarheid en het gebruik van data en informatie. Voor de politie is informatie dan ook van levensbelang waarbij de politie zich steeds meer ontwikkelt tot een data gedreven organisatie. Hierbij speelt AI een belangrijke rol. AI is voor de politie niet alleen het gebruik maken van technologie maar gaat ook over binnen wettelijke en ethische kaders en privacyrichtlijnen relevante data bij elkaar brengen, mogelijke risico’s van het gebruik inschatten en het borgen van het juiste gebruik. Zodanig dat er verantwoorde en transparante IV-voorzieningen gerealiseerd worden. Zowel voor een betere en veiligere uitvoering van het werk als voor de veiligheid van de burgers. Zowel in de dagelijkse operatie, als bij het ondersteunen van nemen van beslissingen binnen de opsporing, handhaving en bedrijfsvoering. De realisatie van IV-voorzieningen is georganiseerd binnen de landelijke dienst ICT. Om de verbinding tussen realisatie enerzijds en strategie en functionele behoeften anderzijds maximaal te laten aansluiten, heeft de dienst IM de verantwoordelijkheid om te komen tot goede uitgewerkte voorstellen die in uitvoering genomen worden. Binnen de realisatietrajecten (agile-teams) heeft de dienst IM de verantwoordelijkheid de gebruikersorganisatie te ondersteunen in het formuleren van haar behoefte en het ondersteunen van de Product Owner bij het opstellen en prioriteren van de backlog. Locatie Utrecht: (formele standplaats). Daarnaast landelijke werkzaamheden. Er zijn mogelijkheden om veel vanuit huis of een andere locatie te werken.

Doelstelling:
De Dienst IM is op zoek naar een ervaren IV-expert op het terrein van Digitalisering/AI. Hierbij wordt specifiek gezocht naar kandidaten die ervaring hebben met AI.
Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert en regisseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van realisatieopdrachten. Je draagt zorg voor een goede vraagarticulatie aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken. Hierbij houd je rekening met de IV-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap en stuur je actief aan op synergie effecten tussen dat wat goed is voor het politiewerk en dat wat noodzakelijk is om de informatievoorziening van de politie te verstevigen. Namens de IV-keten ben jij sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en lever je gevraagd en ongevraagd advies. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken van specialisten.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Begeleidt de Product Owner en het ontwikkelteam in het opstellen van een gezamenlijke ontwikkelbacklog vanuit strategie, prioriteiten en operationele vragen
- Houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd.
- Voert in overleg met en in opdracht van de Product Owner overleg met interne en externe stakeholders.
- Is procesgericht en ondersteunt de Product Owner en het ontwikkelteam in de verdere groei in volwassenheidsniveau, kan effectief verschillende werkvormen hanteren.
- Inventariseert gebruikers ervaringen en vertaalt deze naar requirements.
- Communiceert proactief omtrent requirements en stemt deze af.
- Schakelt als vanzelf tussen concepten en inhoudelijke oplossingen.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je bent in loondienst en geen ZZP’er.
2. Je hebt minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO diploma.
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Informatiemanagement of gelijkwaardig binnen grote organisaties (250+ medewerkers).
4. Je hebt aantoonbare werkervaring in IV vernieuwingsoperatie in een complex stakeholdersveld.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met agile/scrum in de informatiearchitectuur.

1. Je hebt aantoonbare werkervaring met AI en Web crawling binnen de politie.
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van vooronderzoeken en het adviseren over de uitkomsten op verschillende niveaus.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile werken.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van business behoefte naar IV-epics, capabilities en sprint ready items.

- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigenorganisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-06-2023
Duur: 31-05-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-03-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.