IV-Expert Data en (Business) Intelligence

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een IV-Expert Data en (Business) Intelligence.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Politiewerk draait meer en meer om de beschikbaarheid en het gebruik van data en informatie. Voor de politie is informatie dan ook van levensbelang waarbij de politie zich steeds meer ontwikkelt tot een data gedreven organisatie.
Intelligence gaat over binnen wettelijke kaders en privacy richtlijnen relevante data bij elkaar brengen en daar betekenis aan geven. Zodanig dat er informatie ontstaat die gebruikt kan worden voor een betere en veiligere uitvoering van het werk. Zowel in de dagelijkse operatie, als bij het nemen van beslissingen binnen de opsporing, handhaving en bedrijfsvoering. In toenemende mate werkt de politie daarin samen met partners om maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken op te lossen.
De productielijn BI richt zich op het ontsluiten en beschikbaar maken van data uit een groot aantal uiteenlopende bronnen. Er wordt gebruik gemaakt van “state of the art” cloud- en big data technologie. Gelijk vervullen de meer traditionele data warehouse concepten nog steeds een grote rol. Dit resulteert in concrete datamarts, generiek inzetbare dataservices en het leveren van gegevens aan afnemende voorzieningen of partners in het veiligheidsdomein.
De realisatie van IV-voorzieningen is georganiseerd binnen de landelijke dienst ICT. Om de verbinding tussen realisatie enerzijds en strategie en functionele behoeften anderzijds maximaal te laten aansluiten, heeft de dienst IM de verantwoordelijkheid om te komen tot goede uitgewerkte voorstellen die in uitvoering genomen worden. Binnen de realisatietrajecten (agile-teams) heeft de dienst IM de verantwoordelijkheid de gebruikersorganisatie te ondersteunen in het formuleren van haar behoefte en het ondersteunen van de Product Owner bij het opstellen en prioriteren van de backlog.
De Dienst IM is op zoek naar een ervaren IV-expert op het terrein van Data en (Business) Intelligence. Hierbij wordt specifiek gezocht naar kandidaten die ervaring hebben met het ontsluiten en gebruiken van (big) data, logical data warehouses en het ontwikkelen van generieke services op cloud technologie.
Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert en regisseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van realisatieopdrachten. Je draagt zorg voor een goede vraagarticulatie aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken. Hierbij houd je rekening met de IV-strategie en de BI-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap en stuur je actief aan op synergie effecten tussen dat wat goed is voor het politiewerk en dat wat noodzakelijk is om de informatievoorziening van de politie te verstevigen. Namens de IV-keten ben jij sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en lever je gevraagd en ongevraagd advies. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken van specialisten
Locatie Zwolle: Hanzelaan (formele standplaats).
Daarnaast landelijke werkzaamheden.
Er zijn mogelijkheden om veel vanuit huis of een andere locatie te werken.

Doelstelling:
Zie opdracht omschrijving.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Begeleidt de Product Owner Data en het ontwikkelteam in het opstellen van een gezamenlijke ontwikkelbacklog vanuit strategie, prioriteiten en operationele vragen
- Houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd.
- Begeleidt/ondersteunt de ontwikkeling van generieke data-services in samenspraak met gebruikers en IV-organisatie, passend binnen de IV-strategie van de Politie.
- Voert in overleg met en in opdracht van de Product Owner overleg met interne en externe stakeholders.
- Is procesgericht en ondersteunt de Product Owner en het ontwikkelteam in de verdere groei in volwassenheidsniveau, kan effectief verschillende werkvormen hanteren.
- Coördineert indien nodig werkzaamheden van verschillende teams, gericht op het concrete resultaat.
- Overlegt met architecten en gebruikers over de gewenste platform oplossingen en technologische mogelijkheden. Communiceert proactief omtrent requirements en stemt deze met hen af.
- Schakelt als vanzelf tussen concepten en inhoudelijke oplossingen.
- Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de BI-strategie van de politie en de daarbij behorende enterprise architectuur.

Contacten:
De primaire stakeholders zijn te vinden binnen de Informatie Organisatie in de verschillende eenheden van de politie.
Daarnaast is een goed contact nodig met de dienst ICT, waar de realisatie van de platformen en tools plaats vindt.
In voorkomende gevallen wordt overleg gevoerd met partnerorganisaties van de politie als het gaat om het leveren of verkrijgen van data.

1. Kandidaat heeft een erkende, afgeronde volledige HBO diploma.
2. In de afgelopen tien jaar minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in het domein van dataontsluiting, -integratie en -distributie en het realiseren van (generieke) (data)services bij een grote organisatie (>1000 medewerkers).

1. Binnen de afgelopen zeven jaar minimaal 2 jaar voldoende aantoonbare werkervaring opgedaan met (Big) Data, Logical Data Warehouse, Service Architectuur en Cloudtechnologie. Bij voorkeur in een “groot” ICT landschap.
2. In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van vooronderzoeken en het adviseren over de uitkomsten op verschillende niveaus.
3. Aantoonbare werkervaring met regelgeving als AVG, WPG en concepten als Privacy and Security bij Design binnen de overheid, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein (politie/defensie).
4. Aantoonbare werkervaring met Agile werken, de rol van de productowner en het vertalen van business behoefte naar IV-epics, capabilities en sprint ready items.

- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigenorganisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Odijk
Startdatum: 02-05-2022
Duur: 01-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.