IV-Expert

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een IV-Expert.

Omschrijving opdracht:
De Dienst Informatiemanagement (IM) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de informatiemanagementorganisatie voor de politie. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de informatievoorziening (IV)-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de dienst. De ruim 600 medewerkers van de Dienst IM werken zowel geconcentreerd als gedeconcentreerd. De Dienst IM voert haar taken uit via de sectoren Relatie & Service Level Management, Functioneel Beheer, Gegevensgebruik & Beheer en Advies.
De sector Advies stemt de IV af op de strategische doelstellingen en de behoeften van de business. De sector adviseert bij vernieuwing van de IV over mogelijke proces- en organisatieveranderingen, levert IV input voor de planning & control cyclus en draagt zorg voor het onderhoud van de Enterprise Architectuur. De sector regisseert en bewaakt tevens de kwaliteit van de implementatie voor wat betreft de gekozen proces-, organisatie- en IV veranderingen. De sector Advies bestaat uit de teams Business Experts, Informatievoorziening Experts en Operationele Informatievoorziening experts.
Het Team IVE verricht binnen de kaders van de Nationale Politie IV, beleidsontwikkelings- en uitvoeringstaken op het gebied van informatiemanagement en requirement analyse. De IV-experts zijn deskundig op één of meer aandachtsgebieden en zorgen voor een projectmatige doorontwikkeling van de IV op die gebieden.
Je werkplek is bij de sector Advies, team IVE: daar word je ingezet binnen het Ondersteuningsteam dat zich onder andere richt op het programma Grenzen & Veiligheid.
Op dit moment wordt er thuisgewerkt i.v.m. Covid-19. Normaliter werk je grotendeels vanuit Odijk en zit je ook regelmatig in Den Haag. Wanneer het weer is toegestaan om op locatie te werken dient hier rekening mee gehouden te worden.

Doelstelling:
Het team IVE houdt zich onder meer bezig met:
- De advisering en uitvoering van vraagarticulatie op informatievoorziening verbetering- en vernieuwingsvraagstukken;
- Het begeleiden en ontwikkelen van Project Start Architectuur;
- Het definiëren en uitwerken van (non)functionele gebruikersspecificaties;
- De borging van de inrichting van informatieprocessen, het analyseren van de organisatorische gevolgen en het inrichten van de niet geautomatiseerde informatievoorziening.
- Specifiek voor deze opdracht is het je doelstelling om bij te dragen in de implementatie van de Europese verordeningen in het kader van Grenzen & Veiligheid.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van requirementsanalyses;
- Zelfstandig uitvoeren en vastleggen van (voor)onderzoeken naar IV-oplossingen;
- Uitvoeren marktverkenningen;
- Implementatiebegeleiding vanuit de IV-kant;
- Kwaliteitsbewaking op IV-gebied, in het proces van realisatie.

Gewenst profiel:
- Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT, informatiemanagement of bedrijfskundige informatica. Losse certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als informatieanalist binnen een grote (1000+) organisatie waarin het schakelen met ketenpartners een essentieel onderdeel van de functie was;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het maken van impactanalyses, modelleren van processen en informatiestromen;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken, (schriftelijk) adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Agile/Scrum (of vergelijkbaar) werken;
- Kennis van de recente ontwikkelingen in Europese verordeningen daar waar het gaat om vernieuwingen van bestaande verordeningen zoals SISII, VIS en Eurodac en de ontwikkeling van de nieuwe verordeningen zoals EES, ETIAS en Interoperabiliteit;
- Aantoonbare werkervaring met de werkprocessen van de basis politie zorg en de vreemdelingenpolitie;
- Aantoonbare werkervaring binnen de (Rijks)overheid;
- Aantoonbare werkervaring in het werken onder architectuur.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je bent inzetbaar vanaf 12-4-2021 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-03-2022 voor 36 uur per week.
2. Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige Bachelor opleiding (HBO).
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalist binnen een grote (1000+) organisatie waarbij het schakelen met ketenpartners een essentieel onderdeel van de functie was. Dit dient duidelijk aangetoond te worden. Bij het niet duidelijk aantonen wordt de bieding terzijde gelegd.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van impactanalyses, modelleren van processen en informatiestromen.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken, (schriftelijk) adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus.
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum werken.

1. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als informatieanalist binnen een grote (1000+) organisatie waarbij het schakelen met ketenpartners een essentieel onderdeel van de functie was. Geef hierbij duidelijk aan wat de exacte rol van de kandidaat was mbt het schakelen met ketenpartners en welke ketenpartners dit betrof.
2. Je hebt kennis van de recente ontwikkelingen in Europese verordeningen daar waar het gaat om vernieuwingen van bestaande verordeningen zoals SISII, VIS en Eurodac en de ontwikkeling van de nieuwe verordeningen zoals EES, ETIAS en Interoperabiliteit.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met de werkprocessen van de basis politie zorg en de vreemdelingenpolitie.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de (Rijks) overheid.
5. De gevraagde opleiding bij eis 2 (Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau), is bij voorkeur in de richting van ICT, Informatiemanagement of Bedrijfskundige informatica.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in het werken onder architectuur.

- Maatschappelijke oriëntatie;
- Organisatiesensitiviteit;
- Overtuigingskracht;
- Coachen;
- Organisatievermogen;
- Probleemanalyse
- Klantgerichtheid;
- Netwerkvaardigheid;
- Systeemdenken.

Locatie: Odijk/thuis
Startdatum: 12-04-2021
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-01-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: Week 5/6

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.