Interim Teammanager Vakbekwaamheid

Voor Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Vakbekwaamheid.

Opdracht omschrijving:
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. Brandweer Gelderland-Midden heeft 41 brandweerposten door de hele regio. Het merendeel is vrijwillig, er zijn drie 24 uursdienstposten. Als onderdeel van Brandweer Gelderland-Midden is het team Vakbekwaamheid belangrijk om brandweermensen opgeleid te krijgen en te houden voor hun repressieve taak. Het systeem van bijscholen en oefenen is de afgelopen periode sterk in beweging gebracht. Als interim teammanager vakbekwaamheid geef je leiding aan 30 medewerkers. De organisatie brandweer Gelderland-Midden heeft een reorganisatie ingezet welke consequenties gaat hebben voor het team vakbekwaamheid.

1. Je bent inzetbaar voor 6 maanden voor 32 tot 36 uur gemiddeld
2. Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde Hbo-opleiding richting bedrijfskunde met diploma, aangevuld met diverse opleidingen en trainingen onder andere op het gebied van leidinggeven.
3. Je hebt aantoonbaar in de periode 2017-heden leidinggevende werkervaring opgedaan met teams van enige omvang (15-30 personen).
4. Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.

1. Je beschikt aantoonbaar over recente ervaring - in de periode 2017-heden - binnen brandweerorganisaties op het gebied van oefenen/vakbekwaam blijven.
2. Je beschikt aantoonbaar over recente ervaring - in de periode 2017-heden - met het structuren van werkprocessen.
3. Je beschikt aantoonbaar over recente ervaring - in de periode 2017-heden - met het doorbreken van verouderde patronen en het omgaan met weerstanden.
4. Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken.

Locatie: Arnhem
Startdatum: 19-09-2022
Duur: 01-04-2023
Optie op verlenging: 4x maximaal 6 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 8 september 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: 15 september 2022 in de middag

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.