15 Dec. 2021
Interim teamleider Advies & Administratie
32
Utrecht
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Veenendaal zijn wij op zoek naar een Interim teamleider Advies & Administratie.
Opdracht:
-Leidinggeven aan het team Advies & Administratie
-Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie
-Behandelt inhoudelijk complexe financiële aangelegenheden
-Geeft leiding aan financieel consulenten en administratieve medewerkers.
Omschrijving opdrachtgever:
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Opdracht:
-Leidinggeven aan het team Advies & Administratie
-Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie
-Behandelt inhoudelijk complexe financiële aangelegenheden
-Geeft leiding aan financieel consulenten en administratieve medewerkers.
Omschrijving opdrachtgever:
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 4 jaar in een leidinggevende functie bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van financiën bij een gemeente
3. Beschikbaar per uiterlijk 03-01-2022.
2. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van financiën bij een gemeente
3. Beschikbaar per uiterlijk 03-01-2022.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Beschikbaar voor 32 uur per week
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van financiën bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van verbeterprocessen bij een gemeente
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van financiën bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van verbeterprocessen bij een gemeente
Competenties
- analytisch
- communicatief
- gestructureerd
- integer
- initiatief nemend
- geïnteresseerd
- pragmatisch.
- communicatief
- gestructureerd
- integer
- initiatief nemend
- geïnteresseerd
- pragmatisch.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: 03-01-2022
Duur: tot en met 31-05-2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 20 december 2021 van 13.00 uur tot 16.00 uur.
Startdatum: 03-01-2022
Duur: tot en met 31-05-2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 20 december 2021 van 13.00 uur tot 16.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
