Interim Searcher

Voor GVB zijn wij op zoek naar een Interim Searcher.

Omschrijving opdracht:
Of GVB nu een teammanager zoekt, een ICT-er, een marketeer, een prestatiemanager of een monteur, het is geen probleem voor jou. De profielen die wij zoeken zijn heel divers, dat maakt deze interim vacature ook zo uitdagend en aantrekkelijk. Jij bent gespecialiseerd in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Online de beste professionals opsporen en binnenhalen.
LinkedIn, Facebook, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt jouw enthousiaste collega’s van GVB W&S Lonneke en Eric mee in jouw expertise. Je hebt hun LinkedIn profielen nu al gevonden!

Gewenst profiel:
Wij zoeken een professional die nieuwsgierig én autonoom is. Je bent gedreven en geeft niet op tot dat de juiste kandidaat is gevonden. Je bent in het bezit van:
- HBO/WO denk- en werkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als sourcer en bent uiteraard in het bezit van ervaring met internet searchtools en inzetten van booleansearch.
- De wereld van recruitment verandert snel, jij bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen.
- Je bent analytisch sterk en werkt data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet verbinding te maken met mensen.
- Deze functie is relatief nieuw bij GVB, dus we verwachten van de interim Sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van deze interim functie.
- De kandidaat heeft kennis van Boolean Search.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.