Interim Manager

Voor Servicepunt 71 zijn wij op zoek naar een Interim Manager.

Omschrijving opdracht:
Gemeente Leiderdorp is dynamisch en volop in ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt nauw samengewerkt met inwoners, bedrijven en maatschappelijke partners. De ambities richten zich op samenwerken en verbinden. Ambities die men samen met plaatselijke en regionale partners wil realiseren. Je werkt met bevlogen, betrokken medewerkers die zich dag in dag uit met de goede energie inzetten voor een breed scala aan opgaven; mensen die gewend zijn te werken in een cultuur waar verantwoordelijkheden en eigenaarschap laag in de organisatie zijn belegd. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop mogelijkheid tot ontwikkeling. Als lerende organisatie trekt Leiderdorp niet voor niets relatief veel starters aan. Werken in bij Leiderdorp betekent werken met een diversiteit aan disciplines en mensen. Opgaven en ambities zijn fors en de aard ervan steeds meer veelomvattend en domein overstijgend. Er staat druk op de gemeente en daarmee op de mensen.
Bouwen aan de organisatie, de domeinen, de teams én aan een krachtig nieuw managementteam zijn thema’s die op dit moment van belang zijn voor Leiderdorp. De gemeentesecretaris / algemeen directeur is 1 september jl. gestart en voor het nieuwe managementteam vinden wervingen plaats voor 2 managers. Als overbruggingsperiode is Leiderdorp op zoek naar een all-round manager a.i. om de lopende processen binnen de organisatie voort te zetten en met name voor de interne bedrijfsvoering, domeinen zoals Burgerzaken, dienstverlening, KCC, concern en ruimtelijke ordening. Daarbij word je breed ingezet voor overige taken en verantwoordelijkheden in de organisatie. De organisatie kent 12 resultaatteams en staat onder leiding van de gemeentesecretaris / algemeen directeur. Het management bestaat daarnaast uit drie managers, aangevuld met de directie-adviseur en concerncontroller.

Gewenst profiel:
- Je hebt WO werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit en ervaring in gemeenteland en je bent breed inzetbaar.
- Een manager die oog heeft voor de context in Leiderdorp waarbij verantwoordelijkheden en eigenaarschap laag in de organisatie zijn belegd, en ruimte geeft aan de professionals;
- Je bent zichtbaar, benaderbaar, je ‘bent er’ voor de mensen;
- Je hebt de vaardigheid om te kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch beleid en strategie;
- Een manager met een coachende en verbindende leiderschapsstijl en die ook durft te confronteren wanneer de situatie erom vraagt en op constructieve wijze feedback durft te geven; stevige gesprekspartner die rollen, taken en verantwoordelijkheden op een duidelijk en concrete wijze verwoordt;
- Een stevige en stressbestendige persoonlijkheid die in balans is, ook bij druk en dynamiek.
- Een slagvaardige en verbindende manager met een flexibele mindset die resultaat- en opgave gericht werkt;
- Een manager die nadrukkelijk op samenwerking is gericht, zowel in het MT, met en tussen de teams en met de externe partners. Die het leuk vindt het netwerk in de gemeente en de regio te onderhouden;
- Een bruggenbouwer die goed kan schakelen tussen de verschillende ambtelijke en bestuurlijke niveaus met politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Organisatiesensitief, luistert, geeft richting en bent transparant over de afwegingen en keuzes;
- Houdt koers en stelt samen met het MT de koers bij wanneer dat nodig is; beschikt over zelf reflecterend vermogen, en staat ook open voor feedback en andere inzichten;
- Werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte, heeft goed oog voor de kwaliteiten, talenten en vaardigheden van de mensen en creëert een prettige en veilige werkomgeving waarin mensen tot bloei komen;
- Vervult een consistente voorbeeldfunctie en wekt door zijn/haar open, mensgerichte en communicatieve stijl vertrouwen;
- Is in staat is om het beste uit mensen te halen en te sturen op potentie en energie.

1. Je bent beschikbaar per genoemde startdatum en voor de gevraagde werkuren.
2. Je hebt een Hbo/WO diploma.
3. Je hebt minimaal 5 jaren management/leidinggevende ervaring.
4. Je hebt werkervaring in complexe bestuurlijke/politieke omgeving, gemeenten, overheidsinstellingen.

1. Je hebt relevante werkervaring in gemeenten.
2. Je hebt management ervaring of leidinggevende ervaring in overheidssector of bestuurlijke/politieke omgeving.
3. Je kan schakelen tussen operationeel, tactisch beleid en strategie.
4. Je bent bekend met de Leidse regio.
5. Je bent een slagvaardige en verbindende manager met een flexibele mindset.
6. Je werkt resultaat- en opgave gericht.

- Omgaan met weerstand/conflicten
- Resultaatgerichtheid
- Zelfkennis- zelf lerend vermogen
- 2 Praktijkvoorbeelden van interim klussen als manager binnen een overheidsinstelling
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Feedback durven geven

Locatie: Leiderdorp
Startdatum: 21-03-2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-02-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: Week 10

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.