10 Nov. 2022

(Interim) Afdelingsmanager ICT

32
Gelderland

Aanvraag ICAP18661 Tijdelijke inhuur

Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een (Interim) Afdelingsmanager ICT

Opdracht omschrijving:
Inmiddels bestaat De Connectie vijf jaar. Op 1 juli 2017 hebben de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden hun krachten gebundeld op het gebied van bedrijfsvoering. Vanaf dat moment zijn zij eigenaar en opdrachtgever van De Connectie. De Connectie is dé organisatie, die producten en diensten levert voor deze drie gemeenten en een aantal externe andere organisaties, in totaal 3.000 eindgebruikers. Ruim 400 vakinhoudelijke professionals werken in verschillende afdelingen. Ze kennen de gemeenten goed en weten wat hun behoeften zijn. Daarnaast zijn ze servicegericht, zelfstandig en resultaatgericht. Samen leveren zij producten en diensten op het gebied van basisregistraties, belastingen, documentaire informatievoorziening, facilitaire zaken, financiële administratie, ICT, inkoop, aanbesteden, management support en personeels- en salarisadministratie. Iedere afdeling heeft een afdelingsmanager met teamleiders die het vak goed kennen. De afdelingsmanagers, concerncontroller, strategisch adviseur/woordvoerder, strategisch HR-adviseur en de directeur vormen gezamenlijk het MT. De organisatiedoelstellingen van De Connectie zijn vanaf het begin geformuleerd op basis van vijf uitgangspunten: de 5K’s: klant, kwaliteit, kwetsbaar, kosten en kansen. Daarnaast heeft De Connectie twee kerncompetenties vastgesteld, namelijk kwaliteitsgericht en klantgericht.

Taken en verantwoordelijkheden van de manager
De afdeling ICT bestaat met ca. 80 medewerkers: projectleiders, medewerker gegevens, relatiemanagers, beheerders, medewerker systemen en ICT-adviseurs. Goed werkende ICT-diensten zijn van cruciaal belang voor de gemeenten en andere partijen, die gebruik maken van de dienstverlening van De Connectie. Door de snel veranderende digitale wereld is de afdeling ICT volop in ontwikkeling, waarbij de gemeenten actief betrokken zijn. Kortom, een afdeling met verschillende functies en vakgebieden in een snel veranderende digitale wereld. De afdeling ICT bestaat uit de volgende teams:
- Applicatiebeheer
- Beheer en Infrastructuur
- Regie
- Projecten
Als verantwoordelijke voor de ICT-diensten naar de gemeenten heb je regelmatig overleg met de opdrachtgevers. Je stuurt daarbij op verdere kwaliteitsverbetering, professionalisering van deze diensten en de aansluiting bij toekomstige ontwikkelingen. Je bent deelnemer aan het Regionale Chief Informations Officers-overleg (RCIOO). Je ondersteunt de gemeenten bij de te maken ICT-keuzes en vertaalt dit naar mogelijke (nieuwe) ICT-diensten. Daarbij volg je landelijke ICT-ontwikkelingen, specifiek in relatie tot de overheid en van de VNG. Daarbij kun je denken aan de mogelijkheden van ICT voor de dienstverlening aan inwoners en de mogelijkheden die datagedreven sturing biedt. Je weet deze ook te vertalen naar effectieve en efficiënte kansen voor de jouw afdeling te leveren ICT-diensten. Als afdelingsmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van de cultuur, werkprocessen en systemen van de afdeling. Je bent lid van het MT van De Connectie en rapporteert aan de directeur. Voor de directeur ben je een belangrijke sparringpartner.

Profiel
- Je bent een prettige gesprekpartner, een doorpakker.
- Je weet weerstand op een effectieve manier om te buigen.
- Je bent empathisch, resultaatgericht, netwerkvaardig en service- en oplossingsgericht.
- Je houdt de grote lijnen stevig vast en stelt juiste prioriteiten.
- Je passie is het aansturen van de teamleiders, het coachen en ondersteunen van de afdeling en de individuele medewerkers; je bent mensgericht.
- Je handelt besluitvaardig en bedrijfsmatig: pragmatisch en daadkrachtig.
- Je bent vertrouwd met adviseren aan politieke en ambtelijke bestuurders.
- Je professionaliseert de afdeling en ontwikkelt door om de dienstverlening kwalitatief te verbeteren.
- Je beschikt over (financiële) kennis van de bedrijfsvoering.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent inzetbaar vanaf: zo snel mogelijk tot en met 03-05-2023 voor 32 uur
2. Je bent een ervaren ICT-manager met ruime kennis en relevante ervaring, in een politiek-bestuurlijke context.
3. Je hebt ervaring met het zorgen voor een veilige en ongestoorde werking van ICT, maar ook van het standaardiseren, harmoniseren en vernieuwen.
4. Je helpt mee om de organisatie richting te geven naar een meerjarige (ICT-)visie en strategie.
5. Je hebt ervaring in het leiden van ontwikkel- en/of veranderingsprocessen
6. Je weet hoe de ICT-afdeling het beste kunt organiseren en leiden, zodat de klant optimaal wordt bediend.
7. Academisch werk- en denkniveau op ICT-gebied (vakkennis).

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je hebt minimale werkervaring: 5 jaar in een soortgelijke rol.
2. Je hebt minimale werkervaring: je hebt relevante werkervaring binnen een vergelijkbare organisatie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt

Competenties

- Je bent een prettige gesprekpartner, een doorpakker.
- Je weet weerstand op een effectieve manier om te buigen.
- Je bent empathisch, resultaatgericht, netwerkvaardig en service- en oplossingsgericht.
- Je houdt de grote lijnen stevig vast en stelt juiste prioriteiten.
- Je passie is het aansturen van de teamleiders, het coachen en ondersteunen van de afdeling en de individuele medewerkers; je bent mensgericht.
- Je handelt besluitvaardig en bedrijfsmatig: pragmatisch en daadkrachtig.
- Je bent vertrouwd met adviseren aan politieke en ambtelijke bestuurders.
- Je professionaliseert de afdeling en ontwikkelt door om de dienstverlening kwalitatief te verbeteren.
- Je beschikt over (financiële) kennis van de bedrijfsvoering.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Arnhem
Startdatum: 14-11-2022
Duur: 03-05-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17 november 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: n.t.b

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Arnhem
Nicole Mons

Contactpersoon

Nicole Mons
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.