Interim Afdelingshoofd Financiën.

Voor de Gemeente Delft zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingshoofd Financiën.

Omschrijving opdracht:
Het interim-afdelingshoofd krijgt binnen deze opdracht een beheer- en een ontwikkeltaak: Vanuit de beheertaak draagt het afdelingshoofd zorg voor de voortgang van de reguliere werkzaamheden van de afdeling financiën. De ontwikkeltaak omvat de opdracht om een impuls te geven aan de kwaliteit van de afdeling (mensen, middelen/Informatie Voorziening), waarbij specifieke aandacht is voor de ontwikkeling van:
1. De financiële advisering aan afdelingshoofden vanuit op maat gesneden managementinformatie;
2. De totstandkoming (inhoud en proces) van de Planning & Control-producten (begroting, voor-/najaarsnota, jaarrekening);
3. De rolverdeling en samenwerking binnen het concern met de afdeling Control.

Achtergrond van de opdracht
Per 1 September 2022 is de sturing binnen de gemeentelijke organisatie gewijzigd. Daarmee is beoogd het maken van keuzes dan wel het stellen van prioriteiten te vergemakkelijken en planning en uitvoering dichter en realistischer bij elkaar te brengen. Ook is met de wijziging beoogd de integraliteit van werken te bevorderen. Hiermee is de organisatie overgestapt op een meer klassieke lijnsturing, met dien verstande dat projecten en programma’s via de principes van opdracht gestuurd werken worden uitgevoerd. Voor de afdeling financiën betekent de wijziging dat zij zich meer richten op de afdelingshoofden. Daarbij is de opgave de inhoud te faciliteren zodat rechtmatig wordt gewerkt, maar ook zo doelmatig mogelijk de middelen worden ingezet: proactief meedenken en ondersteunen vanuit een financieel perspectief dat we realistisch (kunnen) ramen én uitvoeren: doen wat we hebben gezegd te gaan doen, met een heel stevig oog voor datgene wat bestuurlijk wordt nagestreefd. Binnen dat geheel speelt het verstrekken van accurate op de klant toegesneden managementinformatie een cruciale rol en dient dit, ook in het licht van die herziene sturing, doorontwikkeld te worden (met name ook de investeringscomponent). Daartoe loopt onder andere op dit moment de vervanging van het bestaande financieel systeem, waarvan het cruciaal is dat dit voortvarend en in interactie met de gebruikers wordt voortgezet én in de tussentijd voorzieningen worden getroffen om gebruikers vanuit de nieuwe sturingssituatie van input te kunnen voorzien. Het beheer en de ontwikkeling van de Planning & Control-cyclus als zodanig is belegd bij de afdeling Control. De afdeling financiën staat aan de lat voor de totstandkoming van de daaruit voortvloeiende producten als begroting, voor-/najaarsnota en jaarrekening. Rolverdeling in dit totale geheel tussen control en financiën verdient verheldering opdat een logisch en goed (samen)werkend geheel ontstaat dat ook herkenbaar als zodanig is voor de organisatie.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.