Integraal Consultent jeugd team zorg *Payroll*

Voor Gemeente Losser zijn wij op zoek naar een Integraal Consultent jeugd team zorg *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:

Als integraal consulent, met aandachtsgebied Jeugd, binnen team Zorg bij de gemeente Losser, vervul je een regisseursfunctie gebaseerd op het principe; één gezin, één plan, één regisseur en zet je in op een integrale benadering van de situatie. We werken het liefst zoveel mogelijk aan ‘de voorkant’ en kijken samen met de inwoners, collega’s en ketenpartners naar kansen en oplossingen vanuit de normaliserende gedachte. Dit vraagt om lef en durf en vergt eveneens een uitgebreide en actuele kennis van ontwikkelingen binnen de wetgeving van het sociale domein en aangrenzende wetgeving. Je werkt intensief samen met je collega’s (organisatie breed; werk inkomen jeugd en zorg) om de regisseursfunctie goed te kunnen vervullen. Een mooie veelzijdige en dynamische rol binnen onze prachtige gemeente! Wie zijn wij? Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we de doelen met en voor inwoners, bedrijven en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken! Team Zorg Als integraal consulent maak je deel uit van het team Zorg, een open, sociaal en bevlogen team. Team zorg telt 27 medewerkers waaronder gezinsondersteuners, integraal consulenten (accent Jeugd en accent WMO en schoolmaatschappelijk werkers, Het team voert de wettelijke taken uit vallend onder de wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en de jeugd wet. Ook bemensen we het integrale toegangsteam, waar de inwoners met al hun ondersteuningsvragen terecht kunnen op het gebied van werk, inkomen, jeugd en zorg. Ons team staat in directe verbinding met de scholen en de huisartsen binnen de gemeente Losser en heeft nauwe contacten met de andere teams en ketenpartners, zodat we samen werken aan de grote opgaven. We werken vanuit de bedoeling, de zelfredzaamheid van de inwoner en zijn/haar netwerk is in je handelen het uitgangspunt. We werken vanuit de visie: “ zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig”. Onze leidende principes zijn: ‘Kijk door de ogen van de ander’ en ‘ga gewoon het gesprek aan’! Taken die hier onder andere bij horen zijn: - Deelname aan het integrale toegangsteam werk, inkomen, jeugd en zorg - Plannen van huisbezoeken (keukentafelgesprek met inwoners), beheren van je eigen agenda. - Uitvoeren van integraal onderzoek naar de situatie van cliënt, gezinssituatie, (inzet) sociaal netwerk, algemene en of voorliggende voorzieningen en geïndiceerde zorg. - Onderzoeken welke ondersteuning passend is, afgestemd op de wensen en behoeften van cliënt én passend binnen de wetgeving, de gemeentelijke verordening, besluit en beleidsregels. - Voeren van overleg met diverse instanties over maatwerkvoorzieningen, resultaten, kosten, specificaties, levertijden, garanties etc. - Opstellen van een ondersteuningsplan en het informeren van de betrokken cliënt over het besluit (zowel positief als negatief). - Verantwoordelijk voor het beheren van een eigen caseload en het plannen en uitvoeren van evaluatiemomenten. - Vanuit je rol als regisseur adequaat handelen in crisis situaties, opschalen naar de RVKB/VTT en of plannen van een multidisciplinair overleg met de betrokken partijen/belanghebbenden. - Actieve deelname aan diverse overlegvormen o.a. triage (verdeling), casuïstiekbespreking, intervisie, teamoverleg, etc. - Actieve rol in het signaleren van knelpunten en verbeteren van de dienstverlening aan de cliënt. Hieronder valt bijvoorbeeld het meedenken en adviseren over het gemeentelijk beleid en het signaleren van fraude. - Adviserende rol bij bezwaar- en beroepsprocedures

1. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
2. De kandidaat is SKJ geregistreerd.
3. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als integraal consulent bij de gemeente.
4. De kandidaat heeft kennis en ervaring met de jeugdwet, dit blijkt duidelijk uit het cv.

1. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als integraal consulent bij een gemeente.
2. De kandidaat heeft ervaring en kennis van geautomatiseerde systemen, bij voorkeur Suite. Dit is duidelijk aangegeven in het cv.
3. Kennis van de sociale kaart van Twente

- besluitvaardig
- organisatorisch
- proactief
- ondernemend
- werkt graag vanuit bedoeling
- flexibel

Locatie: Losser
Startdatum: 26-5-2023
Duur: 27-11-2023
Optie op verlenging: Ja, 1 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-05-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.