Inkomensspecialist Projectenteam *Payroll*
Aanvraag ICK18831 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een Inkomensspecialist Projectenteam *Payroll*
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist voor het Projectenteam voor het afhandelen van de verzoeken betalingsregeling Tozo BK, terugvorderingen Tozo BK, verantwoordingen versoepelde Bbz, energietoeslag en leefgeld voor vluchtelingen uit Oekraïne. Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de (het liefst onze) werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Wij vinden het belangrijk dat een kandidaat flexibel ingezet kan worden op de verschillende projecten binnen het projectenteam. Er kan in overleg huis gewerkt worden maar ook op kantoor. Minimaal éénmaal per twee weken is het hele team op woensdag op kantoor. Het gaat om een functie van 32-36 uur waarbij de kandidaat op de reguliere werkdagen beschikbaar dient te zijn.
Kandidaatomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensspecialist met onderstaand profiel:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
- minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke sociale dienst
- kennis van voorliggende voorzieningen, en werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Verseon
- kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
- in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders).
- alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers.
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in het het werken met Verseon.
4. Je hebt HBO werk- en denkniveau
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt kennis van de regeling Energietoeslag 2022, bij voorkeur opgedaan bij de gemeente Haarlemmermeer
3. Je hebt kennis van de regeling Leefgeld ontheemden Oekraïne, bij voorkeur opgedaan bij de gemeente Haarlemmermeer
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 04-01-2023
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging: 4 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29-11-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
