Inkomensspecialist *Payroll*

Voor de Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een Inkomensspecialist *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn. Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit:
- caseloadbeheer
- het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn
- het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden)
- het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
- het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid
- het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
- beëindigingsonderzoeken afhandelen
- het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.

Kandidaat omschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensspecialisten voor 32-36 uur per week met onderstaand profiel:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
- minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst
- je hebt actuele werkervaring als Inkomensspecialist/consulent
- kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid
- kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
- je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)
- alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
- je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon
- je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken
- je bent vanaf 4 januari beschikbaar.

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.