Inkomensconsulent Heronderzoeken *Payroll*

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Inkomensconsulent Heronderzoeken.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw opdracht
Als inkomensconsulent draag je de verantwoordelijkheid bij eventuele verrekening, terugvordering of verhaal op onrechtmatig ontvangen inkomensvoorzieningen. Je (her)berekent inkomenssituaties en werkt nauw samen met de afdelingen Toetsing, Intake, Kwaliteit & Ondersteuning, de beheerteams, het Flexteam en het team Nader Onderzoek. Daarnaast stem je jouw bevindingen af en draag je informatie over aan de afdelingen, door je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Je voert dagelijks gesprekken met de burgers op kantoor, verwerkt gegevens en completeert dossiers volgens de richtlijnen ten behoeve van het beheer. Verder maak je rapportages over onderzoeksbevindingen op individueel niveau, onder andere ten behoeve van het handhavingsproces. Tot slot ben je in staat zorg te dragen voor een tijdige beëindiging van de uitkering, dit doe je aan de hand van verkregen informatie over de inkomenssituatie van de burger. De afdeling Heronderzoeken heeft de opgave om in het kalenderjaar 2023 minimaal 3500 rechtmatigheidsonderzoeken af te handelen. De afdeling heeft besloten om een klein ‘schaduwteam’ op te stellen dat onder andere bestaat uit externe krachten. Met behulp van het zogenoemde schaduwteam wilt de afdeling Heronderzoeken de opgave behalen.

Jouw profiel
Jij weet wat nodig is en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt planmatig en structureert je eigen werkproces, maakt een planning met realistische doelen en behoudt het overzicht. Daarnaast werk je integer en staat klantgerichtheid bij jou voorop. Je bent communicatief vaardig en weet als geen ander hoe het is om onder tijdsdruk beslissingen te nemen of neemt een standpunt in zodra de belangrijkste informatie voorhanden is. Je bent een kei met het opvoeren, invoeren, bewerken en autoriseren van gegevens in uitkeringssystemen. Als resultaatgerichte collega laat je zien dat je jouw caseload zelfstandig beheert.

De afdeling
De teams Heronderzoeken vallen onder de afdeling Beheer. Het doel van de afdeling is de rechtmatigheid toetsen d.m.v. gesprekken op kantoor. Dus alle signalen worden via lijstwerk opgepakt en onderzocht. Daar horen ook signalen bij die zich richten op het verhogen van de uitstroom en verlaging van de uitkeringshoogte. De zes beheerteams, het Flexteam en het Nader Onderzoek zijn allemaal onderdeel van de afdeling Beheer.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

1. Je hebt minimaal een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4
2. Je beschikt over minimaal 1 jaar aan werkervaring als inkomensconsulent, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het systeem Socrates, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
4. Je hebt kennis van de Participatiewet, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

1. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening;
2. Je hebt een training fraude alertheid afgerond;
3. Je bent in bezit van een rijbewijs B;

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk, naar verwachting begin augustus 2023
Duur: 01 maanden
Optie op verlenging: Geen
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25 07 2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: Week 31

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.