Inhoudelijk/Functioneel Expert Voor PGB Systeem

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Inhoudelijk/Functioneel Expert Voor PGB Systeem.

Omschrijving opdracht:
Binnen de VNG loopt een project op het gebied van het persoonsgebonden budget (pgb). Centraal staat de gefaseerde invoering van een nieuw pgb-systeem voor de administratieve ondersteuning van het trekkingsrecht, waarmee verdere standaardisatie en vereenvoudiging van het proces wordt bewerkstelligd. De invoering van het PGB2.0- systeem gebeurt in nauwe samenwerking met andere ketenpartners, waaronder het ministerie VWS, SVB en zorgkantoren. ‘Zorgvuldigheid boven snelheid’ vormt hierbij steeds het uitgangspunt. Gemeenten worden vanuit het project ondersteund bij de invoering van PGB2.0, onder andere door het aanbieden van webinars, informatiesessies, een implementatie- en communicatietoolkit en een online community. De verwachting is dat in de komende periode de uitvoeringsvraagstukken in toenemende mate aandacht vragen. Gemeenten zullen zich voorbereiden en aan de slag gaan met de invoering van het nieuwe pgb-systeem. Daarom zoekt VNG Realisatie versterking van het team. Als inhoudelijk/functioneel expert ondersteun je gemeenten door onder andere:
- Vinger aan de pols te houden bij de doorontwikkeling van het PGB2.0-systeem, en zo nodig bij te dragen aan goede specificatie van de 'requirements’ (technische eisen) die voor gemeenten van belang zijn.
- Bij te dragen aan het instructie- en opleidingsmateriaal dat gemeenten helpt bij de overgang naar PGB2.0.
- Vraagbaak te zijn voor implementatieprojecten bij gemeenten, zowel vóór, tijdens als na de conversie van het oude naar het nieuwe systeem.

Resultaat van de opdracht:
Je bent materiedeskundig en vertegenwoordigt VNG Realisatie in het proces van (door)ontwikkeling van de functionaliteiten van het systeem PGB2.0. Daarbij ben je in staat om over ’grenzen’ heen te kijken, om zaken anders op te pakken en te ontwikkelen. Je weet snel relevante informatie op te halen en uit te wisselen in samenwerking met ketenpartners, kennis op te bouwen en bij te dragen aan de doorontwikkeling van het PGB2.0-systeem. Jouw focus binnen deze opdracht ligt op de vertaling van de werkprocessen van gemeenten naar functionaliteiten binnen het nieuwe pgb-systeem. Je moet een goede inschatting kunnen maken van de effecten van de invoering van een nieuw pgb-systeem op de werkprocessen van gemeenten.

Omschrijving opdrachtgever:
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
1. werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein.
2. verbeteren van de dienstverlening.
3. een efficiënte en wendbare organisatie.
4. anticiperen op de toekomst.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.

1. Ervaring met gemeenten of vergelijkbare (semioverheid)organisaties waarbij ervaring is opgedaan met de werkwijzen en uitvoeringspraktijk op het terrein van de Wmo of Jeugdwet.
2. Kennis van en betrokkenheid bij het pgb-trekkingsrecht Geef hiervan voorbeelden in de motivatiebrief.
3. Ervaring met samenwerking met ketenpartners Geef hiervan voorbeelden in de motivatiebrief.
4. Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleid en gebruikerseisen naar functionele eisen en specificaties voor informatiesystemen. Licht dit toe in de motivatiebrief.
5. Aantoonbaar netwerk bij gemeenten binnen het sociaal domein op het gebied van informatiemanagement. Licht dit toe in de motivatiebrief.

- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Zelfontwikkeling Specifieke competenties
- In staat om complexere vragen en problemen te analyseren en vervolgens uitvoerbare oplossingen te bedenken
- Pragmatische en dienstverlenende instelling richting gemeenten en andere (keten)organisaties
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

Locatie: Den Haag – Vanuit huis
Startdatum: Zsm
Duur: 30 juni 2022
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor drie maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-05-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 12 mei 2022, tussen 11:00 en 14:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.