Informatiemanagers

Voor GGD Nederland, GHOR Nederland en GGD GHOR Ned zijn wij op zoek naar een Informatiemanagers.

Omschrijving opdracht:
Voor de versterking van ons informatievoorzieningsteam zijn wij per direct op zoek naar twee enthousiaste Informatiemanagers.
Als informatiemanager ben je onderdeel van het team informatiemanagers van GGD GHOR Nederland. De primaire aandacht van de twee kandidaten die we nu zoeken ligt bij het informatielandschap van we landelijk ondersteunen in de opgave om COVID 19 beheersbaar te houden, door besmettingen snel te detecteren en passende maatregelen te nemen om verspreiding te voorkomen. Je richt je daarbij enerzijds op de ondersteuning van lopende (en wellicht nog te starten) campagnes en anderzijds op de integratie van de COVID-werkzaamheden en de reguliere werkzaamheden die moet leiden tot een duurzaam en toekomstgericht informatielandschap, zoals beschreven in de position paper Informatievoorziening van GGD GHOR Nederland. Dat landschap is één van de pijlers van onze strategische doelen, met name omdat ons in staat stelt ons werk ten behoeve van de publieke Gezondheid te verbeteren door datagedreven te gaan werken.

Als informatiemanager:
- Zorg je samen met je collega’s voor de vertaling van de informatiebehoeften (die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan) naar de informatievoorziening die deze processen optimaal ondersteunt.
- Ben je een volwaardige gesprekspartner in gesprekken over strategieën en hun realiseerbaarheid, zowel voor stakeholders binnen de organisatie als voor de partijen waarmee we samenwerken (bijvoorbeeld de GGD’en, RIVM en VWS).
- Signaleer, volg en analyseer je relevante in- en externe ontwikkelingen en geef je de mogelijke consequenties en kansen helder weer en weet je deze ook te initiëren en realiseren.
- Adviseer je (gevraagd en ongevraagd), ondersteun je en ben je sparringpartner van de beleidsteams, projectleiders en functioneel beheerders.
- Voer je adviesgesprekken en doe je aanbevelingen over de aanpak en realisatie van nieuwe ontwikkelingen.
- Bewaak je samen met je collega’s de integrale aanpak m.b.t. strategie en governance op het gebied van data en informatie.
- Ben je een teamspeler die intensief samenwerkt met de collega-informatiemanagers in het team.
- Wissel je informatie uit met IV-collega’s en stem je projecten en dienstverlening af met de IV-collega'.
- Zorg je ervoor dat op IV-gebied onze dienstverlening goed aansluit bij de belevingswereld van gebruikers en burgers.

Openstaande aandachtspunten:
- Het projectleiderschap van de monitor en voldoende bemensing van benodigde rollen borgen, het is een mix van inhoudelijke kennis en kennis en organisatie van data- en informatie stromen. Suggestie vanuit CPO is deze monitor onder leiding van (het nieuw opgerichte) team monitoring binnen GGD GHOR Nederland te positioneren, met inhoudelijke inbreng vanuit team OGGz.
- Het partnerschap tussen LOT-C en GGD GHOR Nederland voor deze monitor beschrijven en vastleggen (rollen, taken, verantwoordelijkheden, financiële middelen, Governance en verantwoording), gezien de startopdracht aan LOT-C.
- Borgen van goede en veilige dataopslag en dataverwerking door LOT-C en GGD GHOR NL (zo nodig sluiten van verwerkingsovereenkomsten met betrokken partijen).
- Doorontwikkeling van de monitor (enkele suggesties staan ook in plan herstart monitor):
x Organiseren van versteviging van externe datastromen (data komt nu binnen op basis van persoonlijke titel bij Bauke).
x Investeren in validatie en duiding van de data/informatiestroom, de kwalitatieve toelichting bij de data vanuit de GGD-regio’s is essentieel voor een goede monitor en duiding.
x Toevoegen van zinnige aanvullende bronnen.
x Door ontwikkelen van visualisatie en duiding.
- Implementatie en bekendheid creëren, Investeren in draagvlak onder GGD’en om mee te werken aan data aanlevering.

Omschrijving opdrachtgever:
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD ‘en. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. GGD GHOR heeft diverse landelijke informatiesystemen in ontwikkeling en beheer, onder andere voor COVID-19.

1. Je bent stressbestendig, gewend aan werken onder hoge druk.
2. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als informatiemanager.
3. Je hebt kennis op het gebied van publieke gezondheid en veiligheid en in het bijzonder de organisatie van GGD-zorg.
4. Je hebt visie op relevante trends en ontwikkelingen op het gebied van infectieziekten.
5. Je hebt vakkennis van informatiekunde, informatieanalyse (requirements- en specificatietechnieken), relevante modellen en technieken.
6. Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
7. Uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
8. Uitstekende presentatievaardigheden.
9. Analytische vaardigheden en overtuigingskracht.
10. Innovatief en proactief.
11. Flexibel inzetbaar, zodat samen met de collega’s de keten (die op dit moment 7 dagen in de week minimaal 12 uur per dag in werking is) op elk moment effectief ondersteund kan worden.
12. Je hebt academisch werk- en denkniveau.
13. Je hebt minimaal een afgeronde HBO of academische opleiding, bij voorkeur op gebied van ICT.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.