Informatiemanager Sociaal Domein

Voor de Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Informatiemanager Sociaal Domein.

Omschrijving opdracht:
Gemeente Amstelveen is op zoek naar een ervaren Informatiemanager, die zin heeft in een uitdaging binnen een organisatie waar op het gebied van de informatiehuishouding stappen zijn gezet én waar de opdracht ligt om de informatiehuishouding verder te structuren. Je werkt hierbij nauw samen met MT Sociaal Domein, de business analist Sociaal Domein, concern informatiemanager, de informatiemanager fysiek domein en de uitvoerende afdelingen binnen het Sociaal Domein. De functie is gepositioneerd binnen het Sociaal Domein, afdeling Werk & Inkomen.
Als Informatiemanager ben je verantwoordelijk voor ontwikkeling van de informatiehuishouding. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatieplanning op tactisch/strategisch niveau. Daarnaast heb je een sturende en bewakende rol in het kader van de realisatie van de informatiehuishouding voor jouw domein. Jouw taakvelden zijn onder te verdelen in een richtinggevend niveau en sturend niveau.
Binnen het richtinggevend niveau ontwikkel en formuleer je het informatiebeleid en de informatiestrategie, als afgeleide van het sociaal domein, afdelingsdoelstellingen en de organisatie-brede I-visie. Je coördineert de totstandkoming van het informatieplan. Je analyseert ontwikkelingen in het sociaal domein (wetgeving, technologie, bedrijfsvoering) en vertaalt deze naar consequenties voor de informatiehuishouding.
Daarnaast stel je eisen op ten aanzien van de inrichting van de informatiehuishouding en de informatievoorziening en zorg je voor een adequate inrichting van de business informatiemanagementorganisatie binnen het domein.
Op sturend niveau zorg je voor een optimale fit tussen de bedrijfsprocessen en de ondersteunende informatiehuishouding. Je coördineert de inventarisatie van de informatiebehoeften van het management en de vertaling daarvan naar concrete projecten. Je laat vooronderzoeken uitvoeren en laat business cases opstellen en beoordelen. Daarbij zorg je voor een adequate ondersteuning bij de implementatie van nieuwe/gewijzigde informatiehuishouding. Je verbindt een klantvraag of behoefte en de mogelijkheden richting IT/IV-perspectief en je zoekt hierin actief naar realistische oplossingen. Het aansturen van een informatiemanagementorganisatie, het opstellen en indienen van de jaarlijkse begroting voor investeringen in de informatiehuishouding en het bewaken van de budgetbesteding zijn onderdeel van je werkzaamheden.
In dit hele proces ondersteun je managers en medewerkers bij het formuleren en concretiseren van informatiebehoeften.
I.v.m. arbeidsmarktproblematiek en geen adequate reactie op vaste vacature, wordt er gekozen voor tijdelijke inhuur.
De interim informatiemanager levert aan het eind van de opdracht onderstaande resultaten op:
- De functie informatiemanager Sociaal Domein is gepositioneerd binnen de organisatie AA.
- In opdracht van het MT Sociaal Domein is in kaart gebracht welke opgave er ligt voor het Sociaal Domein op het gebied van de informatiehuishouding en dit is geprioriteerd.
- Er is ondersteuning geboden bij de werving en selectie van de 'vaste' informatiemanager.

Gewenst profiel:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als informatiemanager op het gebied van business informatiemanagement respectievelijk op het raakvlak tussen business en IT.
- Kennis van methoden en standaards op het gebied van informatieplanning en informatiearchitectuur en business informatiemanagement.
- Kennis van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, zoals (i)WMO, (i)JW, PGb 2.0 en WGS.
- Actuele kennis van informatiearchitectuur en ICT-omgevingen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met project- en procesgericht werken.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.