Informatiemanager

Voor de Gemeente Landsmeer zijn wij op zoek naar een Informatiemanager.

Opdracht:
Je vervult de rol van informatiemanager op het gebied van ICT, Informatievoorziening, Contract- en Leveranciersmanagement;
- je verricht diverse werkzaamheden op het gebied informatievoorziening. Met name als projectleider en of manager van ICT en informatiemanagement (implementatietrajecten)
- je adviseert beleidsmatig bij informatiserings- en automatiseringsvraagstukken
- je ontwikkelt en borgt diverse instrumenten op het gebied van ICT je neemt het voortouw in ICT gerelateerde projecten. Wij zoeken voor een periode van 3 maanden (t/m 1 juli 2022) een gemotiveerde, gedreven en creatieve informatiemanager. In de functie ben je verantwoordelijk voor de advisering van alle teams op gebied van informatievoorziening/ICT. Je opereert op het snijvlak van ICT en Informatiemanagement en je bent de schakel tussen de business, ICT en leveranciers. Termen zoals GEMMA, Cloud, SaaS, informatiearchitectuur en resultaatmanagement zijn jou dan ook niet vreemd.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een kleine organisatie met korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Onze kernwaarde is ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je een breed takenpakket, werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Landsmeer is een dorpse gemeenschap, gelegen onder de rook van Amsterdam.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke overheid
3. Bereidheid om op locatie in Landsmeer taken en werkzaamheden uit te voeren
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met informatiserings- en automatiseringsvraagstukken

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Informatiemanager
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Informatiemanager bij een gemeente
3. Twee werkdagen (8 uur per dag) per week beschikbaar .

- Resultaatgericht
- Proactief/initiatiefrijk
- Creatief
- Besluitvaardig
- Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
- Teamspeler/collegiaal.

Locatie: Landsmeer
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 2 mei 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 22 april 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.