Informatiemanager

Voor Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een Informatiemanager.

Omschrijving opdracht:
Voor een goede uitvoering van dit traject is een consultant/adviseur nodig met ervaring in het hoger onderwijs, met uitgebreide kennis van informatiemanagement. Wij zoeken een informatiemanager die:
- Genoemde partijen adviseert over de ontwikkelingen die de informatievoorziening beïnvloeden.
- De IV vragen vertaalt naar oplossingen waar de IT-teams mee aan de slag kunnen.
- De aansluiting borgt met het bestaande IV-landschap.
- Ervoor zorgt dat we met zijn allen op een integrale manier slimmer (samen-)werken aan IV-oplossingen voor onze studenten en collegae.

Omschrijving taken:
- Je hebt een uitgesproken visie op digitalisering en de mogelijkheden daarin.
- Je maakt expliciete keuzes op basis van de IV-visie en strategie van HR, en vertaalt deze naar een IV-roadmap, afgestemd met relevante stakeholders.
- Je verzorgt de vertaling van gedegen informatieanalyses naar (project-) voorstellen, gericht op het bereiken van de gewenste effecten.
- Je zorgt als regisseur én verbinder voor de operationalisering en inbedding in de organisatie van de IV, in samenwerking met de servicemanager en betrokken stakeholders.
- Borgen van de communicatie, afstemming en samenwerking op de juiste niveaus (waaronder de IT-staf).

Gewenst profiel:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als informatiemanager of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring in het Hoger Beroeps onderwijs.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Een proactieve en communicatief ingestelde professional die die zich niet uit het veld laat slaan en constructief samenwerkt binnen aangesloten teams en met betrokkenen op alle niveaus binnen de organisatie.

Omschrijving opdrachtgever:
Binnen Hogeschool Rotterdam vraagt de ontwikkeling van een studenten-applicatie om de inzet van een senior IT-regisseur die zowel vakinhoudelijk als organisatorisch de schakel is tussen de organisatie (afdeling/ontwikkelteam, gremia) en IT (IT-manager, IT-staf, Servicemanagement en beheerteams).

1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
2. Je hebt ervaring met een informatiemanagement-rol in een vergelijkbare (onderwijs) setting. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
3. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.

1. Je hebt ervaring met/binnen een multidisciplinaire/agile teams. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
2. Je hebt ervaring met het opzetten en borgen van een methodieken/werkwijzen en het meenemen en coachen van medewerkers. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
3. Je beheerst over professionele vaardigheden rondom softwareontwikkeling en het borgen ervan binnen de organisatie. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
4. Je bent bestuurs- en organisatiesensitief, mensgericht en kan goed schakelen op verschillende niveaus en met diverse stakeholders. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
5. Je hebt aantoonbare ervaring in het omzetten van advies naar implementatie. Kandidaat kan zowel het advies- als het implementatietraject begeleiden in samenwerking met relevante stakeholders. Dit dient duidelijk in het CV beschreven te staan.

- Verbinden
- Proactief
- Stressbestendig en in staat overzicht te houden
- Integer
- Oplossingsgericht/pragmatisch

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 03-05-2021
Duur: 31-07-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.