Informatiemanagement-adviseur Bewaken & Beveiligen (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Informatiemanagement-adviseur Bewaken & Beveiligen (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Dienst Informatiemanagement (IM) is onderdeel van het Politiedienstencentrum en is de informatiemanagementorganisatie voor de politie. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de informatievoorziening (IV)-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de dienst.
De sector Advies stemt de IV af op de strategische doelstellingen en de behoeften van de business. De sector adviseert bij vernieuwing van de IV over mogelijke proces- en organisatieveranderingen, levert IV input voor de planning- en controlcyclus en stemt het onderhoud van voorzieningen af met beheer.
De Informatiemanagement-adviseurs zijn het aanspreekpunt van de Dienst IM en de Dienst ICT voor vernieuwingsvraagstukken voor alle betrokken politieonderdelen en (keten)partners in het land. De Informatiemanagement-adviseurs zijn deskundig op één of meer informatievoorzieningen binnen een of meerdere aandachtsgebieden. Zij zorgen voor een (projectmatige) doorontwikkeling van de IV op die gebieden. Het betreft werkzaamheden op het gebied van informatiebeleid- en planning. Ook zijn ze adviserend aan de Business Experts voor wat betreft tactisch portfoliomanagement en programmamanagement.
Voor deze opdracht zijn we specifiek op zoek naar een informatiemanagement-adviseur voor het onderwerp Bewaken & Beveiligen
De druk op het stelsel Bewaken & Beveiligen is de afgelopen jaren fors toegenomen door ernstige vormen van geweld, het dreigen met geweld en de werkwijze van het criminele milieu. Om dreigingen sneller en in samenhang met ontwikkelingen op het gebied van excessief geweld op regionaal en nationaal niveau te kunnen identificeren en/of duiden, wordt er gewerkt aan verschillende informatievoorzieningen die deze specifieke werkprocessen van Bewaken & Beveiligen ondersteunen.
Reizen binnen Nederland is onderdeel van de opdracht.

Doelstelling:
Als Informatiemanagement-adviseur ben je aanspreekbaar vanuit de dienst IM voor IV-verbeterings- en vernieuwingsvragen op het gebied van Bewaken & Beveiligen.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Je focus ligt op de (projectmatig) doorontwikkeling van de informatievoorziening en -processen die betrekking hebben op Bewaken & Beveiligen;
- Je ben betrokken bij de realisatie van nieuwe IV-behoeften op het gebied van Bewaken & Beveiligen, vanaf het ontstaan van de behoefte tot en met de implementatie en ingebruikname;
- Je adviseert proactief belanghebbenden over de impact en haalbaarheid van de IV-initiatieven;
- Je bouwt, participeert in en onderhoudt interne en externe netwerken van specialisten voor kennisdeling en vernieuwing binnen de politiedienstverlening;
- Je verricht (aanvullend) onderzoek als basis voor specialistische methoden, benaderingswijzen en/of oplossingsrichtingen ten behoeve van de uitvoeringspraktijk en de bedrijfsvoering.

Contacten:
Zowel interne als externe contacten.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
4. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen Informatiemanagement of Bewaken & Beveiligen.
5. De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een complex politiek-bestuurlijke omgeving als informatiemanagement adviseur of gelijkwaardig.
6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving.

1. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken in relatie tot Bewaken & Beveiligen.
2. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau bij voorkeur in een relevante richting zoals informatiemanagement of integrale veiligheidskunde.

-Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Omgeving Utrecht en Rotterdam/Den Haag
Startdatum: 01-11-2022
Duur: 31-10-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-09-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.