Informatieanalist (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Informatieanalist (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Nationale Politie zoekt een Informatie analist!
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) houdt zich bezig met de vervanging, verbetering of vernieuwing van enkele operationeel politie systemen. Dit zijn systemen die worden gebruikt bij handhaving en opsporing door ca. 50.000 gebruikers.
We zoeken voor één van de Scrumteams een Informatie analist met kennis en ervaring die graag meewerkt aan dit programma.
Jouw team werkt volgens de Scrum Agile-methode in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

Doelstelling:
Als informatieanalist van dit Scrumteam onderzoek je welke bedrijfsprocessen er bestaan in de Politieorganisatie in relatie tot PVR, wat de informatiebehoefte is van de gebruikers en hoe de informatiestroom verloopt. Je bekijkt welke problemen er zijn met betrekking tot een goede doorstroming van informatie en tracht hiervoor een geautomatiseerde oplossing te bieden. Dit team werkt al enkele jaren samen, jij bent dus een toevoeging. Initieel voor de periode van 1 jaar met een optie tot verlenging wanneer de projectdoelstelling van dit team niet zijn afgerond. De verlenging gaat in periodes van een half jaar.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Als Informatie Analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van informatie- en impact analyses.
- Bepalen van de meest geschikte oplossingsrichtingen en implementatiescenario’s die nodig zijn om de gewenste veranderingen door te voeren binnen de door architectuur gestelde kaders.
- Analyseren van de informatiebehoefte van de business en uitwerken van de benodigde business requirements.
- Mede opstellen van processchema’s en -procesbeschrijvingen.
- Schrijven van functioneel ontwerpen, bijvoorbeeld door het opstellen van user stories en de detailspecificaties als basis voor technische realisatie.
- Voorbereiden van integraties, migraties en conversies en mee schrijven aan beleid stukken.

Contacten:
Je hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met gebruikers/stakeholders en af en toe met ketenpartners van Politie. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en afgeronde Hbo-diploma.
4. Minimaal 3 jaar relevante ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als software analist.
5. Minimaal 1 jaar ervaring binnen een scrum-team.
6. Minimaal 1 jaar ervaring met het gebruik van Jira/Confluence.
7. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

1. Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis/ervaring met van Grafen database.
2. Bij voorkeur is de kandidaat Requirements Engineer gecertificeerd.
3. Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis van het opzetten van geautomatiseerd testen.
4. Bij voorkeur is de kandidaat Agile / Scrum gecertificeerd.
5. Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis van Maven en Java.
6. Ervaring met Client development (Angular) met CMD’s (connacal data modellen).
7. Bij voorkeur heb je ervaring binnen de politieorganisatie.

- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Overtuigingskracht: Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-08-2022
Duur: 31-07-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.