Informatieadviseur
Aanvraag Payroll
Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Informatieadviseur.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Jouw functie
Momenteel ligt er meer werk dan mankracht die werkzaamheden op zich kunnen nemen. Er is daarom meer capacitiet benodigd om de behoefte van het cluster te kunnen voorzien. We zoeken een extra Informatieadviseur die zal worden ingezet voor het cluster Werk en Inkomen. Jij zal bijdragen aan het verbeteren van informatievoorziening van het cluster.
De Informatieadviseur is verantwoordelijk voor de intake en analyse van de verandervragen.
Denk hierbij aan dat er een nieuw informatiesysteem benodigd is, of dat er een nieuw proces ontwikkelt moet worden of dat er nieuwe applicaties gebouwd moeten worden.
Je analyseert deze verandervragen met een multidisciplinair karakter, onderzoekt relevante gegevens, bent een kritische sparringpartner, verricht verkennende studies en werkt dit samen met de business uit in een plan, business case of programma van eisen. Kortom, jij biedt ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van informatiemanagement.. In je rol werk je samen met de clusterarchitect de relevante architectuur op basis van opgehaalde inzichten bij en ontwerp je nieuwe oplossingsrichtingen. Jij bent diegene die overzicht heeft over de totale verandervraag.
Jouw profiel
Jij hebt altijd je ogen en oren open voor technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Het analyseren van bijkomende problemen is voor jou daarom ook geen probleem. Je hebt een scherp oog voor de mogelijkheden en onmogelijkheden van informatietechnologie én voor mensen. Hierdoor weet jij als geen ander hoe je in teamverband richting het resultaat toe werkt. Je bent omgevingsbewust en bouwt graag mee aan een goede klantrelatie. Je handelt integer. Je kunt goed omgaan met de politieke context van een gemeente en je bent een verbinder tussen en een sparringpartner voor de diverse i-vakgebieden en de belanghebbende stakeholders. Ook ben je een goede communicator die in staat is om mondeling en schriftelijk in het nederlands te communiceren op verschillende niveaus.
De afdeling
De functie Informatie adviseur valt onder de afdeling Informatiemanangement (IM) van de directie Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek (IIFO).
De afdeling IM bestaat uit drie dedicated cluster teams, ingedeeld naar de domeinen Fysiek, Sociaal en Dienstverlening/BCO. De drie dedicated clusterteams werken gedeconcentreerd op de locaties van de clusters en bestaan uit strategische informatie adviseurs, informatie-architecten, informatie-adviseurs en adviseurs informatiebeveiliging.
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Concreet gaan wij over:
juridische, financiële en personeelszaken
communicatie en bestuursvoorlichting
leveranciersnetwerken en inkoopcontracten
persoonlijke ontwikkeling en carrièrebegeleiding
huisvesting en onderzoek
ondersteunen en adviseren van het bestuur (B&W)
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied van informatiemanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
3. Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, met het schrijven van adviesdocumenten;
4. Aantoonbare kennis op het gebied van informatievoorziening en ICT ontwikkelingen;
5. Aantoonbare kennis van BISL, IT-architectuur, Informatiebeveiliging en Agile werken;
6. Ervaring met het opstellen van business cases en programma van eisen.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Ervaring met het werken bij een gemeente;
3. Kennis van het sociaal domein (Maatschappelijke ontwikkeling en Werk en Inkomen).
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: November 2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in de periode van week 44, via MS Teams. Gelieve hier rekening mee houden.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.