Implementatiemanager ICT

Voor de Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Implementatiemanager ICT.

Opdracht:
Werk aan de winkel De doorontwikkeling van de ICT is binnen onze gemeente een continu proces. Het is noodzakelijk om een aantal vergevorderde ICT-projecten voortvarend tot een goed einde te brengen. Hiernaast speelt er dit jaar een aantal specifieke ICT projecten op gebied van de technische infrastructuur, technische informatieveiligheid, voorbereiding verhuizing van een datacenter, maar ook de implementatie van digitale collaboration en participatie oplossingen.
Wij vragen
Wij zoeken een ervaren en enthousiaste implementatiemanager ICT die samen met management en medewerkers de ICT-uitdagingen en voldoet aan de functie eisen en competenties.

Rol en taken van de implementatiemanager ICT
Strategische ICT Advisering
- Strategische advisering van management, projectleiders, informatiemanagers, Ciso op het gebied van informatievoorziening (met focus op regie en techniek)
- Mede bepalen richting ICT en helpen organisatie bij maken van keuzes op ICT-gebied
- Overzien kansen op doorontwikkeling van de ICT en het hierin meenemen van het management, betrokken teams en medewerkers
- Ontwikkelen en evalueren van ICT- en infrastructuur uitvoeringsplannen en het maken van een vertaling hiervan naar een actueel meerjaren ICT-investeringsplan techniek.
- Advies en sturing geven gericht op de beoogde samenhang tussen techniek en informatievoorziening.

Aansturing ICT techniek
- Aansturen van de ICT-systeemontwikkeling en beheer:
1. Organisatiebehoeften vertalen naar toepasbare technische ICT-systemen
2. Ontwikkelen, beheren en beveiligen van de eigen frontend- en backend ICT-systemen en bijbehorende apparatuur, componenten en netwerk infrastructuren
3. Technisch beheren van de beheer- en algemene bedrijfskritische applicaties
4. Up to date houden van alle systemen en changemanagement toepassen
5. Technisch uitvoeren van het informatiebeveiligings- en privacybeleid
6. Ondersteunen organisatie in het gebruik van ICT-middelen.

ICT managent/ coördineren
- Aansturen van de uitvoering van de technische veiligheid, toegankelijkheid en continuïteit van de ICT-voorziening binnen de organisatie
- Informeren en adviseren van de teammanager ICT & CIO-Office hierover
- Nauw samenwerken met de coördinatoren van Functioneel beheer en CIO-Office
- Zorgdragen voor een goede samenwerking binnen het team ICT-techniek
- Zorgdragen voor de dienstverlening van het team ICT-techniek en kwaliteitsbewaking
- Sturen op en stimuleren van kennisverrijking, kennisdeling en innovatie op het vakgebied
- Doen laten uitvoeren meerjaren ICT-investeringsplan en bewaken realisatie hiervan
- Maken ICT-jaarplanning, aanbrengen van focus bij medewerkers en stellen prioriteiten
- Bewaken kwaliteit van de samenwerking met betrokken ICT-leveranciers en ketenpartners.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk. Als er voor buiten hard gewerkt wordt vraagt dat binnen slagkracht en ondersteuning. De gemeente Purmerend is sinds 2014 ambtelijk gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit houdt in dat we ook taken voor Beemster uitvoeren. Per 1 januari 2022 zijn de gemeenten Purmerend en Beemster (bestuurlijk) gefuseerd.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een adviserende rol op het gebied van Informatievoorziening met een focus op informatievisie projectport-foliomanagement en ICT-governance
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Informatiekunde
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in ICT-functies binnen de gemeentelijke overheid.

1. Minimaal 2 jaar aaneengesloten werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een direct aansturende rol van een uitvoerend team op gebied van ICT
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vervullen van een functioneel aansturende rol m.b.t. een omvangrijk technisch ICT-project binnen een organisatie van minimaal 500 werkplekken (vermeld dit duidelijk in het cv.)
3. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over informatievoorziening vraagstukken zoals: het digitaliseren van processen op gebied van ICT (maak dit aantoonbaar in het cv d.m.v. 2 voorbeelden)

• Een enthousiaste persoonlijkheid die stevig in zijn schoenen staat.
• Communicatief sterke implementatiemanager, een verbinder, iemand die daadkracht en resultaatgerichtheid weet te combineren met aandacht hebben voor de menselijke maat
• Weet medewerkers uit te dagen en te motiveren hun kennis en energie in te zetten.
• Organisatiesensitief, strategisch denken en doen
• Beschikt over helicopterview en weet snel tot de kern van een ICT-vraagstuk te komen.
• Initiatief nemen om ICT-vraagstukken te benoemen en op te lossen.
• Kunnen omgaan met belangentegenstellingen.

Locatie: Purmerend
Startdatum: 15 maart 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op donderdag 3 maart 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.