Implementatiemanager HRM

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Implementatiemanager HRM.

Omschrijving opdracht:
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van HRM-beleid. Door jouw inzet brengen we het projectmatig werken bij het Politiedienstencentrum (PDC) HRM naar een hoger niveau.
Ook coach en verbind je je collega's. Je geeft bijvoorbeeld advies aan andere projectleiders binnen de sectoren PDC HRM die direct of zijdelings te maken hebben met de implementatie van jouw projecten.

Doelstelling:
Beoogd resultaat: In de periode december 2022 tot december 2023 realiseren en begeleiden van (cao)projecten, die bijdragen aan het duurzaam implementeren van veranderingen op het gebied van HRM-beleid en -processen.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- In samenwerking met opdrachtgever projectopdracht formuleren
- Zelfstandig plan van aanpak/projectplan schrijven
- Sturing geven aan projectplan
- Tussentijds projectrapportages opleveren
- Zorgdragen voor een goede borging van de projectresultaten binnen de lijnorganisatie, o

Contacten:
Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers ( MT Dienst HRM ), collega projectleiders, projectmedewerkers en je hebt collegiale afstemming met de beleidsdirectie HRM en overige PDC-diensten met betrekking tot beleidsontwikkelingen en -implementaties.

1. Een erkende en volledig afgeronde HBO-diploma;
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider.
3. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van (HRM-)beleid en werkprocessen.

1. (Deze wens dient ter verdieping van eis 2.) Aantoonbare werkervaring als projectleider.
2. Aantoonbare werkervaring met Prince 2, IPMA of andere projectmanagementmethodiek bij voorkeur kennis van (HRM-)aandachtgebieden zoals bijvoorbeeld arbeidszaken, veilig en gezond werken, en (HRM-)werkprocessen.
3. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
4. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.) Aantoonbare werkervaring met het implementeren van (HRM-)beleid en werkprocessen.

• Maatschappelijke oriëntatie
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Organisatievermogen
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Systeemdenken
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
• Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 01-12-2022
Duur: 30-11-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.