ICT Projectleider

Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een ICT Projectleider.

Omschrijving opdracht:
Als onze ICT projectleider geef je sturing aan meerdere, veelal kleinere ICT projecten. Deze projecten hebben betrekking op onze gemeentelijke bedrijfsvoering en dienstverlening naar onze inwoners en bedrijven. Afhankelijk van het soort opdracht kies je de aanpak die daarbij past en stuurt die zo nodig bij.

Je stelt in overleg je teams samen, stuurt de teamleden aan en bewaakt de voortgang. Je spreekt medewerkers, management en andere stakeholders op een zakelijke manier aan op hun verantwoordelijkheid in het project, betrekt ze op het juiste moment en houdt ze op de hoogte. Op deze manier houd je steeds het afgesproken resultaat voor ogen. Je signaleert vroegtijdig knelpunten en rapporteert proactief.

Je hoeft niet de inhoudelijk deskundig te zijn maar hebt wel het nodige inzicht in de materie. Je werkt nauw samen met directe collega's, laat je als professional goed en tijdig informeren je hebt overzicht en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast kun je mensen in beweging brengen. Je bent de sparringpartner voor de teamleider Informatisering en legt aan hem verantwoording af over voortgang en resultaten.

Projecten op de kalender zijn zeer uiteenlopend. Deze projecten worden in overleg met je collega’s geprioriteerd. Enkele voorbeelden van projecten die in de periode 2022/2023 mogelijk gaan lopen:
- Infrastructurele ICT projecten;
- Implementatie samenwerkingsplatform op basis van MS Teams;
- Verhuizing nieuwe gemeentehuis;
- Implementatie wettelijke overheidsdiensten;
- Cloud migraties.

Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons.

Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2022 voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties
2. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau opgedaan door relevante werkervaring opleidingen en of cursussen
3. Aantoonbare werkervaring als ICT projectleider ICT coördinator of change manager

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ICT projectleider ICT coördinator of change manager .
2. Aantoonbare werkervaring in het gelijktijdig aansturen van meerdere (kleine) projecten .
3. Beschikken over HBO werk- en denkniveau .
4. Bekend zijn met methoden en technieken zoals Prince2 en ITIL

- Affiniteit met techniek en brede interesse in ICT
- Samenwerken
- Initiatief
- Een sterk ontwikkeld logisch, abstract en analytisch denkvermogen
- Helikopterview
- Plannen en organiseren
- Oplossingsen resultaatgericht
- Overtuigingskracht

Locatie: Nijkerk
Startdatum: 1 september 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7 juli 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 13 juli 2022 van 10.00 uur tot 13.00 uur (op locatie).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.