25 Jun. 2021
IBM Datastage ETL-specialist
36
Aanvraag Tijdelijke inhuur IBM Datastage ETL-specialist
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een IBM Datastage ETL-specialist.
Omschrijving opdracht:
De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) heeft de opdracht om het heterogene veld van (momenteel) 14 meldkamers (èn 1 Operationeel Centrum) te convergeren naar 10 homogene meldkamers en 1 Operationeel Centrum.
In het meldkamerveld is in het verleden door een aantal meldkamers het Meldkamer Informatiesysteem Operationele Gegevens (MIOG) ontworpen en decentraal in gebruik genomen.
Onderdeel van de opdracht van LMS is het concentreren van de informatiesystemen die inzicht in -en sturingsmogelijkheden op- verschaffen op de operationele bedrijfsvoering.
Het MIOG bestaat uit een samenstel van toegang tot de informatie in de decentrale GMS-en, veredeling van de gegevens door middel van IBM DataStage ETL-tooling en opslag van de gegenereerde informatie in een SQLServer database. Met behulp van IBM-Cognos worden door LMS uit het MIOG voor interne gebruikers (LMS) en externe gebruikers (disciplines Brandweer, Ambulance Zorg, Politie en Defensie) rapportages gegenereerd.
Dit MIOG wordt momenteel van decentraal naar centraal gebracht in één datawarehouse en aanpalende centrale BI-tooling.
De externe medewerker maakt deel uit van het LMS-team Kwaliteit, InformatieOntwikkeling –en Beheer (KIOB).
Doelstelling:
Ontwikkelen en onderhouden van het MIOG-datawarehouse.
Vertalen van (on)verkende functionele informatievragen uit het meldkamerdomein, i.c. FBO en meldkamer disciplines (Politie, Brandweer, Ambulance en Defensie) naar ETL-regels die uit bronsystemen (GMS, AML, 112 en andere generieke meldkamerondersteunende systemen) informatie genereren in het landelijke MIOG-datawarehouse.
Hierbij wordt nauw samengewerkt met interne en externe specialisten die informatievragen vertalen naar functionele behoeftestelling.
Op basis van de gegevens in het landelijke MIOG-datawarehouse ontwikkelen en onderhouden van BI-rapportages in Cognos, conform de functionele vraag uit het meldkamerdomein (FBO)
Coördinatie van werkzaamheden die door interne en externe partijen worden verricht aan het MIOG.
Borgen van een consistent samenstel van gegevens in de MIOG-datawarehouse en een consistent samenstel van rapportages in de BI-tooling.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zie bovenstaande.
Omschrijving taken:
Kunnen vertalen van (on-)verkende functionele informatiebehoefte (verkregen via LMS-Informatie Management en LMS-Functioneel Beheer) uit het meldkamer-gebruikersdomein naar gegevensstructuren in een specifiek daarvoor ontworpen en ingericht datawarehouse en daarop gebaseerde (eenvoudige en complexe statistische) rapportages. (MIOG-informatiesysteem).
Kennis van de gegevensstructuren van meldkamer bronsystemen, zoals GMS, AML en 112. Analyse van nieuwe te ontsluiten bronsystemen met onbekende gegevensstructuren.
Opbouwen en onderhouden van een kennisnetwerk in het meldkamerdomein op het vlak van sturing en rapportage.
Nauwe samenwerking en kennisuitwisseling met de ontwikkelgroepen van GMS en leveranciers van nieuwe en bestaande aanpalende ondersteunende meldkamer (informatie)systemen, zoals bijvoorbeeld 112 en AML.
Ruime kennis van en vaardigheid in het gebruik van SQLServer, IBM DataStage ETL-tooling en IBM Cognos businessintelligence (BI) tooling (o.a. Frameworks, Analytics).
Sturing geven aan andere gecontracteerde externe partijen en interne partijen die in nauwe samenspraak met deze externe medewerker werkzaamheden verrichten aan het MIOG-informatiesysteem.
Overzicht hebben over het samenstel van gegevens in de datawarehouse(s) en het samenstel van landelijk gebruikte BI-rapporten
Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.
Contacten:
Zie voorgaande tekst.
Omschrijving opdracht:
De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) heeft de opdracht om het heterogene veld van (momenteel) 14 meldkamers (èn 1 Operationeel Centrum) te convergeren naar 10 homogene meldkamers en 1 Operationeel Centrum.
In het meldkamerveld is in het verleden door een aantal meldkamers het Meldkamer Informatiesysteem Operationele Gegevens (MIOG) ontworpen en decentraal in gebruik genomen.
Onderdeel van de opdracht van LMS is het concentreren van de informatiesystemen die inzicht in -en sturingsmogelijkheden op- verschaffen op de operationele bedrijfsvoering.
Het MIOG bestaat uit een samenstel van toegang tot de informatie in de decentrale GMS-en, veredeling van de gegevens door middel van IBM DataStage ETL-tooling en opslag van de gegenereerde informatie in een SQLServer database. Met behulp van IBM-Cognos worden door LMS uit het MIOG voor interne gebruikers (LMS) en externe gebruikers (disciplines Brandweer, Ambulance Zorg, Politie en Defensie) rapportages gegenereerd.
Dit MIOG wordt momenteel van decentraal naar centraal gebracht in één datawarehouse en aanpalende centrale BI-tooling.
De externe medewerker maakt deel uit van het LMS-team Kwaliteit, InformatieOntwikkeling –en Beheer (KIOB).
Doelstelling:
Ontwikkelen en onderhouden van het MIOG-datawarehouse.
Vertalen van (on)verkende functionele informatievragen uit het meldkamerdomein, i.c. FBO en meldkamer disciplines (Politie, Brandweer, Ambulance en Defensie) naar ETL-regels die uit bronsystemen (GMS, AML, 112 en andere generieke meldkamerondersteunende systemen) informatie genereren in het landelijke MIOG-datawarehouse.
Hierbij wordt nauw samengewerkt met interne en externe specialisten die informatievragen vertalen naar functionele behoeftestelling.
Op basis van de gegevens in het landelijke MIOG-datawarehouse ontwikkelen en onderhouden van BI-rapportages in Cognos, conform de functionele vraag uit het meldkamerdomein (FBO)
Coördinatie van werkzaamheden die door interne en externe partijen worden verricht aan het MIOG.
Borgen van een consistent samenstel van gegevens in de MIOG-datawarehouse en een consistent samenstel van rapportages in de BI-tooling.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zie bovenstaande.
Omschrijving taken:
Kunnen vertalen van (on-)verkende functionele informatiebehoefte (verkregen via LMS-Informatie Management en LMS-Functioneel Beheer) uit het meldkamer-gebruikersdomein naar gegevensstructuren in een specifiek daarvoor ontworpen en ingericht datawarehouse en daarop gebaseerde (eenvoudige en complexe statistische) rapportages. (MIOG-informatiesysteem).
Kennis van de gegevensstructuren van meldkamer bronsystemen, zoals GMS, AML en 112. Analyse van nieuwe te ontsluiten bronsystemen met onbekende gegevensstructuren.
Opbouwen en onderhouden van een kennisnetwerk in het meldkamerdomein op het vlak van sturing en rapportage.
Nauwe samenwerking en kennisuitwisseling met de ontwikkelgroepen van GMS en leveranciers van nieuwe en bestaande aanpalende ondersteunende meldkamer (informatie)systemen, zoals bijvoorbeeld 112 en AML.
Ruime kennis van en vaardigheid in het gebruik van SQLServer, IBM DataStage ETL-tooling en IBM Cognos businessintelligence (BI) tooling (o.a. Frameworks, Analytics).
Sturing geven aan andere gecontracteerde externe partijen en interne partijen die in nauwe samenspraak met deze externe medewerker werkzaamheden verrichten aan het MIOG-informatiesysteem.
Overzicht hebben over het samenstel van gegevens in de datawarehouse(s) en het samenstel van landelijk gebruikte BI-rapporten
Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.
Contacten:
Zie voorgaande tekst.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Kandidaat heeft een erkende, volwaardige HBO diploma.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met LMS-Informatie Management en LMS-Functioneel Beheer, de daarvoor ingerichte datawarehouse(s) en daarop gebaseerde (eenvoudige en complexe statistische) rapportages. (MIOG-informatiesysteem).
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensstructuren van meldkamer bronsystemen, zoals GMS, AML en 112 en is bekend met analyses van nieuwe te ontsluiten bronsystemen met onbekende gegevensstructuren.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met LMS-Informatie Management en LMS-Functioneel Beheer, de daarvoor ingerichte datawarehouse(s) en daarop gebaseerde (eenvoudige en complexe statistische) rapportages. (MIOG-informatiesysteem).
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensstructuren van meldkamer bronsystemen, zoals GMS, AML en 112 en is bekend met analyses van nieuwe te ontsluiten bronsystemen met onbekende gegevensstructuren.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van een kennisnetwerk in het meldkamerdomein op het vlak van sturing en rapportage.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van SQLServer, IBM DataStage ETL-tooling en IBM Cognos businessintelligence (BI) tooling (o.a. Frameworks, Analytics).
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van andere gecontracteerde externe partijen en interne partijen.
4. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.)Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met LMS-Informatie Management en LMS-Functioneel Beheer, de daarvoor ingerichte datawarehouse(s) en daarop gebaseerde (eenvoudige en complexe statistische) rapportages. (MIOG-informatiesysteem).
5. (Deze wens dient ter verdieping van eis 4.)Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensstructuren van meldkamer bronsystemen, zoals GMS, AML en 112 en is bekend met analyses van nieuwe te ontsluiten bronsystemen met onbekende gegevensstructuren.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van SQLServer, IBM DataStage ETL-tooling en IBM Cognos businessintelligence (BI) tooling (o.a. Frameworks, Analytics).
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van andere gecontracteerde externe partijen en interne partijen.
4. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.)Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met LMS-Informatie Management en LMS-Functioneel Beheer, de daarvoor ingerichte datawarehouse(s) en daarop gebaseerde (eenvoudige en complexe statistische) rapportages. (MIOG-informatiesysteem).
5. (Deze wens dient ter verdieping van eis 4.)Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensstructuren van meldkamer bronsystemen, zoals GMS, AML en 112 en is bekend met analyses van nieuwe te ontsluiten bronsystemen met onbekende gegevensstructuren.
Competenties
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begintliever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Oordeelsvorming - Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begintliever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Oordeelsvorming - Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Driebergen
Startdatum: 01-09-2021
Duur: 31-08-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-09-2021
Duur: 31-08-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.