IAM & IIQ Specialist Architect
Aanvraag ICG18250 Tijdelijke inhuur
Voor De Nederlandsche Bank (DNB) zijn wij op zoek naar een IAM & IIQ Specialist Architect.
Omschrijving opdracht:
Ter ondersteuning van het identity and access management team zoeken we versterking bij het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de applicatie IdentityIQ (IIQ).
Omschrijving functie:
Als IAM & IIQ specialist/architect, beheer en optimaliseer je de IIQ applicatie en ondersteun je de organisatie bij implementatievraagstukken. Bij problemen zoek je met het team uit waar deze vandaan komen en los je die op. Je implementeert wensen van gebruikers en ondersteunt en adviseert bij het optimaal vormgeven van de informatievoorziening. Oplossingen kun je op hoog niveau ontwerpen, maar ook daadwerkelijk realiseren binnen de applicatie. Je adviseert en ondersteunt daarnaast bij het uitvoeren van updates. Je installeert, configureert, levert scripts op voor automatische verwerking en levert koppelingen/interfaces van IIQ met aanpalende systemen op. Dit alles doe je in een divers team bestaande uit technisch en functioneel beheerders. Je houdt daarbij korte lijntjes met andere teams en schakelt na overleg met het team met het management wanneer je knelpunten ervaart.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 januari 2023 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 januari 2024.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams op woensdag 2 november tussen 9 uur en 12 uur.
5. Je dient dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail.
6. Je beschikt over minimaal 4 jaar werkzaam als IAM Consultant & engineer.
7. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het implementeren en beheren van de Identity & Access Governance oplossing IdentityIQ.
8. Je beschikt over werk- en denk niveau op HBO niveau.
9. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
10. Je bent in het bezit van Azure certificeringen SC900 en SC-300.
11. Je bent in het bezit van minimaal twee relevante SailPoint certificaten (bijvoorbeeld Essentials en/of Fundamentals).
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 december 2023.
3. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het meedenken in IAM ontwikkelvraagstukken, het afstemmen en beschrijven van requirements en het optimaliseren van bedrijfsprocessen.
4. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het implementeren en beheren van MS Active Directory.
5. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het implementeren en beheren van Azure Active Directory.
6. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bij een financiële en/of overheidsinstelling.
Competenties
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Proactief
- Teamplayer
- Helicopterview
- Analytisch
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1 januari 2023
Duur: 1 december 2023 (12 maanden)
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 28-32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 2-11-2022
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
