IAM Engineer Autorisatiebeheerder
Aanvraag ICS07466 Tijdelijke inhuur
Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een IAM Engineer Autorisatiebeheerder.
Omschrijving opdracht:
Binnen KVK is een programma gestart om security naar een nog hoger niveau te brengen. Daarbij zijn een twintigtal deelgebieden onderkend, welke in een projectvorm worden opgepakt. Om na oplevering te worden overgedragen aan reguliere beheerteam en/of het Security Operations Center.
Eén van deze projecten behelst het opschonen en inregelen van een nieuw security level op IAM en Active Directory. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die weet hoe autorisatie beheer wordt uitgevoerd, de processen onderkend en kan verbeteren. Dit in combinatie met het schonen van overbodige toegangen en inrichten van een 3de niveau van rollenbeheer. Je hebt voldoende kennis voor het opnieuw inrichten van het IAM autorisatie beheer, leggen van verantwoordelijkheden en toekomst bestendig denken. Adviseert waar nodig en zorgt dat er verschillende toegangslagen worden aangebracht.
De IAM engineer autorisatie beheerder voert het autorisatie beheer uit voor alle KVK medewerkers, kijkt met een scherp oog naar de huidige processen en voert verbeteringen door. Het inrichten van een rollenmodel op het 3de niveau is doorlopend traject. Uiteraard zorgt de kandidaat ervoor dat het autorisatiebeheer op een hoger niveau wordt gebracht waarbij ook veel aandacht dient te worden besteed aan kennisoverdracht en -borging van het naar de diverse beheerders.
Wij zijn op zoek naar een ervaren IAM autorisatie beheerder welke mee denkt met en inricht van het bouwblok IAM autorisatiebeheer, waarbij "Security first" de hoeksteen van het handelen is. Een pragmatische beheerder, welke zowel de theoretische overview heeft alsmede zelf de meters kan maken op de werkvloer.
VOG:
Bij gunning dien je binnen 4 weken na de startdatum een recente VOG aan te leveren.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van autorisatiebeheer waarbij het implementeren, problemen oplossen, inrichten van IAM en proces verbetering taken zijn.
3. Je hebt actuele kennis en (in de afgelopen 5 jaar) minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met IAM, Active Directory, rollen beheer, proces beheer.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbaar ervaring met werken in een soortgelijke functie bij vergelijkbare overheidsorganisaties.
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met werken in SCRUM teams.
Competenties
- Verantwoordelijkheid nemen, Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
- Analytisch vermogen, Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
- Communiceren, Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
- Samenwerken, Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 10-02-2021
Duur: 8 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26-10-2020
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: tussen 01-02-2021 en 05-02-2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
