8 Nov. 2022

I-Projectleider

32
36
38
40
Utrecht

Aanvraag ICK18611 Tijdelijke inhuur

Voor de GGD Nederland, GHOR Nederland en GGD GHOR Ned zijn wij op zoek naar een I-Projectleider

Omschrijving opdracht:
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en ook bij tegenwind overeind blijft. Je bent strategisch sterk, analytisch en in staat om verbinding te leggen tussen de GGD’en die vaak elk zo hun eigen wensen hebben. Ook heb je er geen moeite mee om duidelijk je communicatie aan de verschillende doelgroepen aan te passen; van stuurgroepen tot overleggen met gebruikers.

Het Team:
Binnen de IV organisatie van GGD GHOR Nederland vinden regelmatig projecten plaats ter verbetering of doorontwikkeling van applicaties en werkprocessen op het gebied van informatievoorziening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- Doorontwikkelen van diverse applicaties ter ondersteuning van de bestrijding van infectieziektes zoals COVID en TBC
- Het uitvoeren van een aanbesteding voor een door alle GGD-en te gebruiken applicatie, het selecteren en implementeren daarvan
- Het ontwerpen en samenstellen van rapportage en monitors met beschikbare data met betrekking tot de publieke gezondheidszorg
- Het verbeteren van de communicatiemogelijkheden van applicaties
In deze projecten werk je samen met collega’s binnen GGD GHOR Nederland, maar ook met medewerkers binnen GGD-en en andere stakeholders zoals RIVM en VWS. GGD GHOR Nederland is op zoek naar een ervaren projectleider die dit project kan uitvoeren voor gemiddeld 32-40 uur per week tot in ieder geval 30 juni 2023. Je rapporteert aan de teamlead van het team informatie services.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Heb je aantoonbare kennis van en ervaring met het aansturen van IV/IT- (deel)projecten;
2. Ben je sterk in plannen en organiseren;
3. Weet je samen met gebruikers en de leverancier behoeftes om te zetten in oplossingen;
4. Beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en kan je draagvlak creëren voor de keuzes die er gemaakt moeten worden;
5. Ben je in staat om snel je weg te vinden in nieuwe context;
6. Heb je bij voorkeur werkervaring met projectmanagement in gezondheidszorg / nonprofit / lokale overheden;
7. Heb je kennis van de zorgketen en ervaring met projecten rond gegevensuitwisseling;
8. Heb je een academisch werk- en denkniveau.
9. Je kunt een VOG overleggen.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Ervaring in de publieke gezondheid of een GGD

Competenties

- Communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig
- Stressbestendig
- Energiek
- Resultaatgericht
- Integer
- Plannen en organiseren
- Flexibel
- Betrouwbaar

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Utrecht
Startdatum: ZSM
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 32-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-11-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Utrecht
Sharon van Vliet - Pentury

Contactpersoon

Sharon van Vliet - Pentury
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.