21 Oct. 2021

HRM Expert Organisatie-ontwerp, Functies & Beloning

32
Utrecht

Aanvraag ICI10948 Tijdelijke inhuur

Voor Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een HRM Expert Organisatie-ontwerp, Functies & Beloning.

Omschrijving opdracht:
De afdeling HRM geeft vorm aan een nieuw HRM Dienstverleningsmodel. Binnen het team HRM Experts is vacatureruimte ontstaan om de verschillende HRM thema's opnieuw vorm te geven en te professionaliseren. Eén van die thema's is: Organisatie-ontwerp, Functies & Beloning. Je geeft mede vorm aan de nieuwe rol binnen het team van HRM Experts. Je bent verantwoordelijk voor het organisatie-ontwerp & -ontwikkeling inclusief reorganisatie, functiehuis & rollen en functiebeschrijving inclusief leveranciersmanagement, functiewaardering inclusief leveranciersmanagement en het beloningsbeleid. We zijn op zoek naar een professionele en zeer ervaren consultant rond functiehuis/functieprofilering/functiewaardering, gespecialiseerd in de Berenschot methodiek die ons komt versterken voor 3-4 dagen in de week.

Wat ga je doen?
1. Meedenken en adviseren over organisatie-ontwerp, m.n. welke functies en inhoud daarvan;
2. Opstellen functieprofielen conform Berenschot methodiek;
3. Afstemmen en samenwerken met Berenschot rond het opstellen/toetsen van functieprofielen en functiewaardering;
4. Zorgen voor interne besluitvorming over functies, functieprofielen, functiewaardering en allocatie in het functiehuis;
5. Uitvoeren besluiten en administratief verwerken.

Binnen HRM werk je samen met de HRM Experts. Je bent op jouw vakgebied adviseur voor de HRM business partners en HRM Manager. Daarnaast heb je vanuit deze rol regelmatig afstemming met de collega’s van de afdeling HRM Services. Voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid heb je ook te maken met de bevoegdheden van de ondernemingsraad.

Wat vragen wij?
- Minimaal HBO met aanvullende opleiding op het gebied van organisatieontwerp, functieprofilering, functiewaardering;
- Opgeleid, gecertificeerd en zeer ervaren in de Berenschot methodiek;
- Zelfstandig en zeer hands-on zodat je meteen aan de slag kunt;
- Goed kunnen omgaan met tijdsdruk, vanwege de ad hoc aard van veel van de werkzaamheden;
- Klantgerichte instelling;
- In staat is te werken in een omgeving die in beweging is.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
2. Je hebt een afgeronde opleiding is op het gebied van Organisatie- en Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
3. Je hebt aantoonbare kennis van organisatie-ontwerp, functieprofilering en functiewaardering.
4. Je hebt actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie-ontwerp, functieprofilering en functiewaardering.
5. Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Universeel Systeem Berenschot voor functiebeschrijving & -waardering.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je bent opgeleid in de Berenschot methodiek.
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en vormgeven van rol HRM Expert Organisatie-ontwerp, Functies en Beloning.
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties.

Competenties

- Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
- Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
- Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
- Resultaatgericht: De kandidaat werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
- Verantwoordelijkheid nemen: De kandidaat heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Daarnaast is hij/zij aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Utrecht
Startdatum: 1-11-2021
Duur: t/m 1-5-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 26-10-2021

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- Uw reactie bij voorkeur via ons webportaal: klik hier
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Utrecht
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.