HRM Adviseur

Voor Provincie Groningen zijn wij op zoek naar een HRM Adviseur.

Opdracht:
Je komt terecht in een HRM team met zo'n 15 collega's. Als HRM werken we gezamenlijk aan de ontwikkeling van onze organisatie, een goede basis en adviseren we over opleiding, pensioenen, arbeidsvoorwaarden, recruitment, functiewaardering, indoor en uitstroom etc. Daarnaast werken we aan thema's zoals talentontwikkeling, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktcommunicatie. We werken in 4 domeinen, Bestuurszaken, Uitvoering, Beleid en Ondersteuning. Je bent met jouw collega's aanspreekpunt van 2 domeinen die je gaat adviseren bij alle HRM vraagstukken. Daarnaast neem je de leidinggevenden mee in de ontwikkeling van onze organisatie, waarin we steeds meer toewerken naar zelforganiserende teams en integrale opdrachten. Gevraagd en ongevraagd adviseer je leidinggevenden over de bovengenoemde onderwerpen. Je werkt niet alleen. In ons HR-team zitten experts waar je complexe materie mee kunt bespreken. Daarnaast zijn we met zes HRM adviseurs en gewend om elkaar makkelijk op te zoeken (ook digitaal). We kennen elkaars talenten en op basis van deze talenten hebben we allemaal een inbreng in de HR-thema's.
Jouw talenten:
- Jij weet van jezelf dat je wel wat kunt. Dit heb je ontwikkeld door jouw ervaring en daardoor beschik je over sterke adviesvaardigheden. Risico’s nemen, nieuwe uitdagingen aangaan, jezelf uitspreken en dingen tot een goed einde brengen past bij jou.
- Je weet hoe je informatie over kunt brengen zodat mensen het begrijpen. Met verhalen, beelden en metaforen wek je informatie tot leven. Je kunt managers meenemen in het ontwikkelen van hun HRM vaardigheden.
- Je bent actiegericht. Dit betekend dat jij kunt werken en aan het werk zetten. Je focust je op het werk dat gedaan moet worden en bent niet te beroerd om zelf je handen uit de mouwen te steken.
- Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur. Optie tot 32 uur is bespreekbaar, maar kan niet gegarandeerd worden.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zetten ons in voor een prettige werken leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie. Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.

Werken bij ons
Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als HRM adviseur

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM personeel/arbeid bedrijfskunde of arbeidsrecht
3. Aantoonbare werkervaring met veranderingstrajecten op het gebied van HRM of personeel en arbeid

- Je bent een waardevolle aanvulling voor ons team en hebt gevoel voor humor!
- Je hebt een moderne visie op HRM, dit maakt dat jouw collega's je ook graag wat willen voorleggen.
- Collega’s gaan graag naar je toe voor advies, op basis van jouw uitstraling en expertise.
- Je kunt zaken scherp stellen door de juiste vragen te stellen.

Locatie: Groningen
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17 juni 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 juni 2022 tussen 10.30 uur en 13.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.