HR Specialist Team Vaccineren

Voor GGD GHOR Nederland zijn wij op zoek naar een HR Specialist Team Vaccineren.

Omschrijving opdracht:
- Je adviseert het programma op gebied van regionale bezetting.
- Je hebt visie op capaciteitsmanagement en de competentie om dit ten uitvoer te brengen.
- Je ondersteunt en adviseert het MT en de HR projectleider bij de uitvoering van het interne HR beleid.
- Je neemt deel aan verschillende operationele projecten binnen het programma vaccineren.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met alle aspecten van capaciteitsmanagement: opschalen en afschalen van capaciteit, ploegensystematieken, planning, arbeidstijdenwet (ATW), capaciteitsmodellering, van FTE naar headcount calculaties, scenarioplanning en meer.
- Je hebt ervaring met het initiëren van verbeterprogramma’s en procesoptimalisatie (Lean).
- Je werkt actief mee aan de analyse van vragen inzake personeelsbezetting, retentie/verloop enz. Je bespreekt deze, adviseert het management, neemt de nodige acties en volgt deze op.
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten en veranderingstrajecten.
- Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van de HR-processen om de kwaliteit, de efficiëntie en de effectiviteit ervan te verzekeren.

Functieprofiel:
- Je hebt meerdere jaren ervaring (minimaal 3) in een soortgelijke functie in een snel evoluerende werkomgeving.
- Je bent een generalist en hebt kennis van en ervaring met zowel soft als hard HR.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt pragmatisch en oplossingsgericht.
- Je bent organisatorisch sterk.
- Je bent hands-on en gedreven ingesteld, en bent in staat om in te spelen op onverwachte situaties.
- Je bent van nature positief ingesteld en draagt met plezier bij tot de resultaten van het team.

Omschrijving opdrachtgever:
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD'en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. De programmaorganisatie COVID-19 van GGD GHOR Nederland ondersteunt de regionale GGD’en in de opgave om COVID 19 beheersbaar te houden, door besmettingen snel te detecteren en passende maatregelen te nemen om verspreiding te voorkomen.

Het team:
de GGD GHOR is verantwoordelijk voor het landelijk beleid omtrent vaccinaties. Dit beleid is gebaseerd op de adviezen van de gezondheidsraad in afstemming met het RIVM en VWS. De GGD GHOR stuurt en ondersteunt alle regionale GGD'en in dit proces en vertaalt advies naar concrete acties en beleid. Binnen het Team Vaccinatie zijn er meerder projectlijnen die stuk voor stuk het vaccineren uitwerken en sturing geven aan de operatie. Voor het inzichtelijk maken en verder ontwikkelen van het HR stuk is team vaccinatie opzoek naar een HR specialist.

1. Je hebt meerdere jaren ervaring (minimaal 3) in een soortgelijke functie in een snel evoluerende werkomgeving.

- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Je bent communicatief zeer sterk.
- Je bent analytische sterk en zorgvuldig.
- Je bent klantgericht.
- Werkervaring met een remote werkomgeving in MS teams is een pré.
- Je kan goed plannen en organiseren.
- Je bent flexibel en hebt absoluut geen 9-5 mentaliteit.
- Je laat dossiers, vraagstukken, e-mails niet langer dan 24 uur liggen en weet daarbij dus uitstekend prioriteiten te stellen.
- Je bent proactief, resultaatgericht en accuraat.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 13-12-2021
Duur: 2 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-12-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.